Biträdande universitetslektor i datalingvistik, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och filosofilärare. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2025). CLASP ägnar sig åt forskning och utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://www.gu.se/en/clasp

 

Ämne
Datalingvistik

 

Ämnesbeskrivning
Datalingvistik är ett ämne med examensrättigheter på magister- och doktorsnivå. Utbildning bedrivs på avancerad nivå, på institutionens program Master in Language Technology (MLT) och på forskarnivå inom CLASP.

För en beskrivning av MLT se https://www.gu.se/en/study-gothenburg/master-in-language-technology-one-year-or-two-years-h2mlt

För en beskrivning av CLASP se  https://www.gu.se/en/clasp

 

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, handledning och viss administration. Administration och undervisning kommer utgöra maximalt 50 % av anställningen.

Innehavaren förväntas förlägga minst hälften av sin arbetstid på forskning, och resten på administration och undervisning, huvudsakligen inom mastersprogrammet Master in Language Technology där undervisning ges på engelska.

Innehavaren kommer att ingå i forskningsgrupperna vid CLASP och kommer fortlöpande att ta del i utformning och implementering av forskningsprojekt. Innehavarens egen forskning bör rymmas inom ramarna för CLASP:s forskningsprogram. För närvarande forskar medlemmar i CLASP inom lingvistik och datalingvistik inom följande forskningsområden:


• Typteori (eller logik) och sannolikhetslära
• Maskininlärning inklusive Deep Learning och neurala nätverk
• Teorembevisning och Bayesian Reasoning
• Formella modeller för dialog och språklig interaktion
• Kombinationer av logiska metoder och maskininlärning
• Modeller som kombinerar språk och perception
• Psyko- och neurolingvistiskt informerade förhållningssätt till språkliga processer

Sökande med intressen i dessa eller nära besläktade områden uppmuntras att ansöka.

Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare i syfte att erhålla meriter för behörighet till en läraranställning för vilken det ställs högre behörighetskrav på (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Anställning som biträdande lektor beskrivs i Göteborgs universitets anställningsordning här.

Kunskaper i engelska är ett krav vid anställningen, såväl muntligt som skriftligt, eftersom undervisning förekommer på Master in Language Technology som ges på engelska. Innehavaren av anställningen förväntas vara fysiskt närvarande vid institutionen. Inom fem år efter det att anställningen påbörjats förväntas innehavaren också kunna undervisa på svenska. Enligt Göteborgs universitets anställningsordning ska sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng, och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt, genomgå sådan utbildning under det första anställningsåret.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se. 

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-01

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.