Biträdande universitetslektor i företagsekonomi med inr mot strategi

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Biträdande universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot strategi
med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI)

Tillsättningsprogram
Avdelningen för Företagsekonomi är en stark miljö för såväl utbildning på grund- och avancerad nivå, forskning och forskarutbildning. Avdelningen utbildar eftertraktade ekonomer inom ramen för civilekonomprogrammen, fristående kurser, och internationella masterprogram. Avdelningen har också en stark internationell profil, med ett omfattande kursutbud på engelska för inresande studenter, ett mastersprogram, samt ett stort nätverk av partneruniversitet över världen. Avdelningen bedriver forskning inom ett flertal olika program och projekt som spänner över det komplexa och mångfasetterade ämnet företagsekonomi.

I den aktuella anställningen som biträdande universitetslektor ingår i huvudsak forskning med syfte att studera strategi och strategisk förändring. Utöver forskning ingår att undervisa, handleda och examinera på grundläggande samt avancerad nivå inom företrädesvis ämnena strategi, management och organisation, samt metodkunskap. Den sökande skall vara beredd att arbeta i en kreativ och föränderlig miljö och att aktivt och på plats engagera sig i avdelningens utveckling och i samverkan med det omgivande samhället. I detta ingår även att bidra till att stärka det ämnesöverskridande samarbetet inom institutionen och med andra institutioner.

Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i företagsekonomi med inriktning mot strategi och organisation. Särskilt meriterande är vetenskaplig internationell publicering i området strategi. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet i att erhålla forskningsmedel är meriterande.

Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom företagsekonomi är ett krav för anställningen.  Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom ett eller flera av områdena strategi, management och organisation är särskilt meriterande. Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska, varför ett krav är att den sökande kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa på svenska och engelska.

Dokumenterad skicklighet av att samverka med det omgivande samhället är meriterande för anställningen. Samarbete över ämnesgränser är också meriterande för anställningen.

Anställning som biträdande universitetslektor
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens.

Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings- och utbildningsuppdrag, där förmågan att använda samverkan med det omgivande samhället som ett medel för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.