Biträdande universitetslektor i försvarssystem

Ämnet försvarssystem bedriver forskning och utbildning i skärningen mellan samhällsvetenskap och ingenjörsvetenskap.

Ämnet är tvärvetenskapligt och studerar hur sociala och tekniska komponenter tillsammans påverkar de system som används för samhällets försvar och säkerhet. Ämnets medarbetare undervisar främst inom officersprogrammet, masterprogrammet för utveckling av försvar och säkerhet och det högre officersprogrammet. De bidrar även till övriga civila och militära utbildningar, inklusive uppdragsutbildningar beställda av såväl offentliga som privata aktörer. Forskningen är såväl anslags- som uppdragsfinansierad.

Arbetsuppgifter

Anställningen avser forskning, om minst 50 %, inom ämnet försvarssystem, d.v.s. studier av samverkande tekniska och sociala komponenter som bidrar till eller påverkar samhällets försvar och säkerhet. Anställningen innefattar även kursansvar, arbete med examination samt administrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att söka egna forskningsmedel, att stödja arbetet med ämnesutveckling, samt att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten och det omgivande samhället.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt relevant doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång, om inte särskilda skäl föreligger såsom sjukdom, föräldra­ledighet eller andra förklarande omständigheter. Det får bedömas i det enskilda fallet om en utländsk examen kan anses motsvara svensk examen.

 Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande universitetslektor gäller främst förmågan till självständigt forskningsarbete av god kvalitet.

För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioriteringsordning:

- Förmåga till självständig forskning av hög kvalitet inom försvar, krishantering eller säkerhet och som visats genom publicering i relevanta kanaler. Extra meriterande är forskningserfarenheter inom något av följande områden: modellering och simulering, systems engineering, förmågeanalys, design av komplexa system och informationssäkerhet.
- Erfarenhet av socioteknisk forskning, och/eller av forskningssamverkan med myndigheter eller näringsliv.
- Pedagogisk skicklighet som visats genom undervisning, planering och genomförande av utbildning vid högskola.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter under de första två åren av anställningen. Det är meriterande med erfarenhet av nationella och internationella akademiska samarbeten i forskningsprojekt samt dokumenterad erfarenhet av framgångsrika ansökningar om externa forskningsmedel.

Då institutionen eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare inom det aktuella ämnesområdet ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Där det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.

Allmänna krav för lärare

En lärare, civil eller militär, vid Försvarshögskolan ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning med godkänt resultat innan eller senast ett och ett halvt år efter att anställningen påbörjades. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl.

Anställningen

Anställningen avser heltid på fyra år med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är en meriteringsanställning med inriktning på möjligheten att kvalificera sig för annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för, och där en sådan anställning innebär en tillsvidareanställning. De bedömningsgrunder som ligger till grund för möjligheten att befordras framgår av Försvarshögskolans anställningsordning för lärare.

Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Anställningen är placerad vid avdelningen för ledningsvetenskap och försvarssystem vid FHS i Stockholm.

Ansökan

Ansökan utformas i enlighet med vår mall, Mall ansökan för akademisk tjänst, som finns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv

Ansökan bör skrivas på engelska, då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Den sökande ska även göra ett urval på högst tio publikationer som åberopas till stöd för ansökan. Digitala publikationerna ska laddas upp i samband med ansökan. Böcker skickas direkt till de sakkunniga när de är utsedda. Om avsikt finns att komplettera ansökningshandlingar ska detta framgå av ansökan. De sökande disponerar som mest två veckor efter ansökningstidens utgång för att komplettera ansökan.

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HF/HR 179/2021.

Upplysningar

Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:

- Hans Liwång, Proprefekt för institutionen för försvarssystem, mailto:hans.liwang@fhs.se

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet). 

Samtliga nås via telefon 08-553 425 00 (växel).

Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2022!

 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.