Biträdande universitetslektor i kommunikation

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Ämne

Kommunikation

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår undervisning samt forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du:


• Bedriva enskild forskning inom ditt område av specialisering.
• Undervisa och handleda inom ämnen relaterade till kommunikationsstudier baserat på institutionens behov.
• Samarbete över ämnesgränser

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Sökande ska ha en doktorsexamen i kommunikation (eller i ett närliggande område) eller motsvarande vetenskaplig kompetens av betydelse för arbetsuppgifterna.

Bedömningsgrund

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Erfarenhet av forskning i kommunikation och undervisning inom kommunikation och är krav för tjänsten. Vid bedömning av kandidater läggs lika och särskild vikt vid forsknings- och undervisningskompetens.

Vetenskaplig kompetens skall ha visats genom egen forskning.

Pedagogiska färdigheter måste vara väl dokumenterade så att kvaliteten också kan bedömas. Högskolepedagogisk utbildning är meriterande.

Den sökande förväntas kunna undervisa på engelska. Forskningsseminarier och diskussion sker också normalt på engelska

För denna position bedöms som mycket meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av forskning som täcker så mycket som möjligt under följande beskrivning: effekterna av digitalisering av kommunikation, digitala metoder och teknik för att studera kommunikation inklusive förkroppsligad kommunikation, språk och övertalning / inflytande och multimodal kommunikation.

Övrigt

En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Den sökande förväntas efter 3,5 år ha meriterat sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt på ett sådant sätt att docentkompetens uppnås eller är nära att uppnås.

IT-fakultetens anvisningar för docentur

Anställning

Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 4 år
Omfattning: 100%, heltid
Placering: Institutionen för tillämpad informationsteknologi, avdelningen för kognition och kommunikation
Tillträde: Enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande

Urvalsprocessen kommer att innehålla bedömning av externa sakkunniga, intervjuer och provföreläsningar. Ytterligare steg kan förekomma.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Alexander Almér: 031-786 27 77
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Emil Fägerwall Ödman: 031-786 2904 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-03-26 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.