OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten har omkring 110 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.
Ämnesbeskrivning
Logik är ett tvärvetenskapligt ämne som använder matematiska metoder för studier inom discipliner som matematik, filosofi, datavetenskap och lingvistik. Vid Göteborgs universitet har logik varit ett självständigt ämne sedan 1991 med egen forskarutbildning och, sedan 2018, ett masterprogram. Forskning inom logik vid universitetet omfattar matematisk och filosofisk logik samt beräkningslogik. Undervisning ges främst inom det internationella masterprogrammet i logik (120 högskolepoäng), men även på logikkurser inom andra ämnesområden och program, inklusive teoretisk filosofi och filosofilärarutbildning.
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår huvudsakligen undervisning och forskning. Som biträdande universitetslektor förväntas du:
• bedriva forskning inom logik motsvarande minst 50 procent av heltid,
• undervisa, ta kursansvar, handleda och examinera på grund- och avancerad nivå motsvarande som mest 50 procent av heltid (merparten av undervisningen kommer att förläggas till masterprogrammet i logik och andra kurser i logik och angränsade ämnen),
• aktivt medverka i att söka extern finansiering för forskning,
• aktivt delta i forskningsseminarier och andra vetenskapliga aktiviteter inom institutionen och forskargruppen,
• utföra administrativa uppgifter och uppdrag vid behov.
Du förväntas aktivt delta i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, såsom arbetsplatsmöten och andra interna möten och konferenser. Det mesta av arbetet kommer att utföras på plats vid Göteborgs universitet, och du förväntas därför vara fysiskt närvarande på institutionen.
Du kommer att ges möjlighet att utveckla din självständighet som lärare och forskare i syfte att erhålla meriter för att vara behörig till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Befattningen biträdande universitetslektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning (tenure track) där du, efter godkänd prövning, befordras till universitetslektor och din anställning omvandlas till en tillsvidareanställning inom samma ämne.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (kurserna PIL101, PIL102 och PIL103) ska valideras eller genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter). Vid deltidsanställning eller om andra särskilda skäl föreligger kan tiden sträckas till två år.
Kunskaper i engelska är ett krav för anställningen, såväl muntligt som skriftligt, eftersom undervisning förekommer på masterprogrammet i logik som ges på engelska. Även svenska är ett krav att på sikt tillgodogöra sig för att kunna delta fullvärdigt i institutionens undervisning, administration och kollegiala ledning.
Läs mer på GU.se
Läs mer om behörighet, bedömningsgrunder vid urval av sökande, tillsättningsförfarande, kontaktuppgifter och hur du söker anställningen i annonsen på Göteborgs universitets webbplats: Lediga anställningar | Göteborgs universitet (gu.se)
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-27
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.