OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.
Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.
Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande universitetslektor som kan vara med och utveckla våra utbildningsprogram och utöver det vara med och utveckla forskning om samband mellan miljö, människa och teknik för att uppnå de gemensamma målen för ämnet miljövetenskap på Högskolan i Gävle. I anställningen ingår undervisning och kursledning vilket innebär ren undervisning på våra program varav ett internationellt masterprogram och två svenska kandidatprogram. Undervisning kommer ske både på campus och distans. Utöver det ingår handledning samt en del administrativa uppgifter. Uppgifterna kopplat till forskning innebär att du deltar inom befintliga projekt men även driver egna publikationer och forskningsansökningar. I forskning ingår även samverkan med externa aktörer och arbete för internationalisering. Miljövetenskap är ett tvärvetenskapligt och tematiskt ämne som med begrepp, teorier, metoder och modeller beskriver och besvarar frågor som är relaterade till sambanden mellan miljö, människa och teknik. Det är därför avgörande att den sökande har kunskap som bygger på ovan givna kunskaper.
Tjänsteställe är Gävle.
Det är fördelaktigt om den anställde är på campus merparten av arbetstiden.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten är det ett krav att du som söker avlagt doktorsexamen inom ämnena miljövetenskap, hållbar stadsutveckling, miljöteknik, naturresurshushållning, miljöpsykologi eller motsvarande. Du ska också ha visat pedagogisk skicklighet.
Därutöver ska du ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 5 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
Främst bör den komma i fråga för anställning som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt doktorsexamen mer än fem år tidigare än ansökningstidens utgång kan komma ifråga om det finns särskilda skäl.
Vid bedömning värderas dokumenterad pedagogisk skicklighet högt, stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga samt att kunna närvara på arbetsplatsen. Goda kunskaper i tal och skrift på engelska är ett krav och goda kunskaper i svenska värderas högt. Meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet.
I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.
ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla:
1. Personligt ansökningsbrev inklusive kontaktuppgifter Max 1 sida
2. CV Förteckning över
2.1 Examina och övriga utbildningar av relevans för anställningen
2.2 Nuvarande och tidigare anställningar
2.3 Eventuella tjänstledighetsperioder, inklusive föräldraledighet
2.4 Annan erfarenhet av relevans för anställningen Max 2 sidor
3. Vetenskaplig verksamhet Vetenskaplig meritförteckning, inklusive
3.1 Avhandlingsarbete
3.2 Refereegranskade publikationer i internationella tidskrifter
3.3 Böcker/bokkapitel
3.4 Konferensbidrag
3.5 Övriga publikationer
3.6 Erhållna externa forskningsanslag
3.7 Handledning av forskarstuderande: ange antagningsår och ev. examensår, och beskriv ditt bidrag som huvud-handledare/biträdande handledare
3.8 Beskrivning av pågående forskningsverksamhet. Nationell och internationell samverkan, självständighet och spridning av forskningsresultat ska framgå.
3.9 Avsikts-/programförklaring avseende vetenskaplig verksamhet
4. Pedagogisk verksamhet Pedagogisk meritförteckning, inklusive
4.1 Erfarenhet av undervisning (planering, genomförande, undervisning, examination, utvärdering) och utveckling av utbildning: kursnamn, årtal, nivå, omfattning, och roll under kursen
4.2 Erfarenhet av handledning på grund- och avancerad nivå
4.3 Högskolepedagogisk utbildning
4.4 Pedagogisk egenreflektion. Pedagogisk grundsyn och på vilket sätt denna kommer till uttryck i den egna verksamheten ska framgå.
5. Övriga meriter av relevans för anställningen Beskrivning av
5.1 Erfarenhet av administrations- och ledningsuppdrag
5.2 Erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället
5.3 Populärvetenskaplig verksamhet
5.4 Andra meriter av relevans för anställningen
6. Examensbevis, betyg och intyg Bifoga vidimerade kopior av relevanta examensbevis, kursintyg, skriftliga utlåtanden, kursvärderingar
7. Särskilt åberopade vetenskapliga och pedagogiska arbeten Max 10 st
8. Referenser inklusive kontaktuppgifter
Det kan bli aktuellt med provanställning.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.
Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Gerdemark
026- 64 88 26
Aihie Osarenkhoe
026- 64 85 84
Lili André
026-64 85 00 vxl
Lars Ekstrand
026-64 85 00 vlx
Mikael Forsberg
026-64 85 00 vxl
Lars Borbos
026-64 85 00 vxl
Maria Strand
070- 616 89 95
Annika Thunström
026 -64 87 11
Svante Brunåker
026-64 88 83
Åke Tilander
026-64 86 44