Biträdande universitetslektor i miljövetenskap, inriktning miljöpsykologi

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

ARBETSUPPGIFTER
Akademin för teknik och miljö vid Högskolan i Gävle söker en biträdande lektor i miljövetenskap med inriktning miljöpsykologi. I rollen som biträdande lektor inom miljöpsykologi kommer arbetsuppgifterna innebära undervisning på nationella och internationella program. Som biträdande lektor kommer du även att inneha rollen som utbildningsledare där du ansvarar för ett internationellt masterprogram, miljövetenskap- beslutsfattande för hållbar utveckling, och tillsammans med ämnesgruppen bidrar till ett kontinuerligt utvecklingsarbete av utbildningsprogrammen inom ämnesgruppen. Ytterligare arbetsuppgifter i tjänsten består av forskning inom gruppen samt ansvara för och delta i ansökningar om externa forskningsmedel. Tjänsten är förlagd i Gävle.

KVALIFIKATIONER
För att anställas som biträdande lektor i miljövetenskap med inriktning miljöpsykologi krävs att den sökande har avlagt doktorsexamen i miljövetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Ett krav för anställningen är kunskap inom kognitionspsykologi. Då anställningens innehåll innebär medverkan i undervisning på nationella och internationella utbildningsprogram ska den sökande kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Utöver det ska den sökande ha såväl vetenskaplig som dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Meriterande för anställningen är erfarenhet av forskning med inriktning miljöpsykologi kopplat till kognition och beslutsfattande. Erfarenhet av program- och kursutveckling är också meriterade.

Vid bedömning värderas både pedagogisk- och vetenskaplig skicklighet. Vid bedömningen läggs stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och uthållighet. Möjlighet till närvaro på arbetsplatsen är också av vikt vid bedömningen.


ÖVRIGT
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Provanställning kan komma att tillämpas.