Biträdande universitetslektor i nationalekonomi

Uppsala universitet

Arbetsuppgifter: Forskning och undervisning inom nationalekonomi. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Andelen undervisning uppgår till högst 50 %. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet.

Anställningsperiod: Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet till befordran till universitetslektor.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens samt uppfyller kraven för pedagogisk skicklighet. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Förmåga att undervisa på svenska och engelska är ett krav. Om förmåga att undervisa på det ena av dessa språk saknas förväntas innehavaren kunna detta inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering och särskild vikt kommer att läggas vid forskningsmeriter inom nationalekonomi. 

Vetenskaplig skicklighet Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering och i första hand kommer pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Administrativ och annan skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt. Vidare kommer vikt att fästas vid förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Försteg kommer att ges till den person som uppvisar störst skicklighet vid en sammanvägd bedömning, med hänsyn tagen till under hur lång period de samlade meriterna ackumulerats.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina lärare och kvinnor inbjuds särskilt att söka denna anställning.

Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inklusive åberopade skrifter ska inges i tre exemplar i pappersform. Instruktioner för utformningen av ansökan finns på fakultetens hemsida, se följande länk: http://www.samfak.uu.se/Om_fakulteten/jobba/

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per-Anders Edin, tel 018-471 1097, e-post: Per-Anders.Edin@nek.uu.se.

Välkommen med din skriftliga ansökan senast 21 oktober 2013 märkt UFV-PA 2013/2442 till Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala eller e-post: registrator@uu.se. Om ansökan meddelas per e-post ska den kompletteras med originalhandling senast en vecka från sista ansökningsdag.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning:

http://regler.uu.se/Detaljsida/?contentId=92570&kategoriId=129

och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning: http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/155/155161_ao-riktlinjerrev2013.pdf


Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen och en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 000 anställda och en omsättning på cirka 5,5 miljarder kronor.