Biträdande universitetslektor i tema Barn

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för Tema var först i Sverige att erbjuda en akademisk miljö för tematiskt organiserad, tvärvetenskaplig och samhällsrelevant forskning. Vi kombinerar stark forskning med utbildningsuppdrag på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, inte sällan i samverkan med aktörer utanför universitetet. Vi tar avstamp i ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och det vi gör syftar till att utveckla nya perspektiv på etablerade samhällsfenomen, till nytta för såväl vetenskapens som samhällets utveckling.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema

 LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Biträdande universitetslektor i tema Barn

med placering vid Institutionen för Tema

Tillsättningsprogram
Tema Barn är en spännande och dynamisk avdelning med internationell profil för tvärvetenskaplig och tematisk barn- och barndomsforskning och utbildning. Den barn- och barndomsforskning som bedrivs vid avdelningen sträcker sig över ett brett område genom att kombinera humanistiska och samhällsvetenskapliga perspektiv med kritisk och teoretisk medvetenhet om barn och barndomens skiftande betydelser i tid och rum. Avdelningen bedriver forskarutbildning i barn och barndom och erbjuder grundutbildning genom det internationella masterprogrammet Child Studies, som undervisning på grund- och avancerad nivå i form av lärarutbildningskurser och friståendekurser. Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema/temab

I den aktuella anställningen ingår att bedriva utbildning, forskning samt administrativt arbete.

Forskningen utförs inom området Barn, institutioner och socialt samspel. Det är ett forskningsområde som inbegriper ett kritiskt förhållningssätt till förgivettagna föreställningar om barn och barndom. Forskningen inriktas på ett övergripande plan att studera hur barnsyn förhandlas och utvecklas i samspelet mellan olika aktörer i konkreta institutionella praktiker. Den aktuella anställningen rör specifikt forskning om institutioner som har en tydlig påverkan på barns och ungdomars livsvillkor och vardagsliv, såsom skola, socialtjänst, etc. Professionella aktörer som verkar inom dessa verksamheter använder sig av samtal som huvudsakligt verktyg i mötet med respektive målgrupp (klienter inom socialtjänsten, elever i skolan). Professionella arenor där samtal och sociala samspel utgör grunden för verksamheten är därför ett centralt forskningsfokus. Med utgångspunkt i samtalsanalytiska metoder, i kombination med andra kvalitativa metoder, ska innehavaren av anställningen studera institutionella möten i sammanhang där professionella samtalar med barn, ungdomar och föräldrar.

Det innebär att innehavaren av den aktuella anställningen förväntas genomföra forskningsuppgifter som kräver detaljerade analyser av institutionella praktiker. Mer specifikt undersöks hur institutionella samtal organiseras och formas i praktiknära verksamheter där barn, ungdomar, eller föräldrar deltar. Frågor om vilka kommunikativa strategier som såväl barn, unga, som vuxna mobiliserar och använder i dessa specifika samtalskontext ska besvaras. Vidare syftar forskningen till att undersöka och utveckla konkreta samspelsbaserade praktiker som tar utgångspunkt i barnperspektivet och kritiskt granskar institutionella samhälleliga normer och värderingar. Forskningsuppgifterna förutsätter nära samverkan med professionella inom institutioner som studeras. På längre sikt förväntas innehavaren av anställningen att söka externa forskningsmedel.

Gällande undervisning består arbetsuppgifterna i att undervisa på såväl grundläggande samt avancerad nivå. Det rör sig om undervisning i kurser inom det internationella masterprogrammet Child Studies samt i kurser inom lärarutbildningen och socionomutbildningen. Innehavaren av anställningen förväntas medverka i att utveckla undervisning samt hålla sig uppdaterad med aktuellt forskningsfält.

Sökande ska uppvisa:

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet:


• inom ett eller flera av följande områden: barn- och barndomsforskning, socialt arbete eller inom annat ämne med motsvarande inriktning mot barn eller föräldraskap är ett krav
• i samtalsanalytiska kvalitativa metoder är ett krav
• inom forskning om institutionella samtalspraktiker är särskilt meriterande
• inom sociokulturella samspelsteorier är meriterande
• i att etablera nationella och internationella forskningssamarbeten är meriterande


Dokumenterad pedagogisk skicklighet:


• inom ett eller flera av följande områden: barn- och barndomsstudier, socialt arbete eller inom annat ämne med motsvarande inriktning mot barn, familj eller föräldraskap är ett krav
• i att undervisa på svenska är ett krav
• i att undervisa på engelska är meriterande


Anställning som biträdande universitetslektor
Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se vår fullständiga kungörelse, adress nedan. 

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 11 januari 2022. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=17467&rmlang=SE


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.