Biträdande utbildningschef grundskola till Jönköpings kommun

Är du redo för en karriär där du inte bara påverkar, utan verkligen förändrar? Vi letar efter en engagerad biträdande utbildningschef som vill vara med och forma framtidens lärande.

Här får du inte bara en position – du får en nyckelroll där du kan inspirera till lärglädje!

Ditt nya jobb

Uppdraget som biträdande utbildningschef grundskola innebär att styra, leda och utveckla verksamheten med tydligt fokus på att ge våra elever de bästa förutsättningarna i sitt lärande. I uppdraget kommer du i ett nära samarbete med ledningsgrupp, rektorer och biträdande rektorer arbeta för en likvärdig skola för alla elever i Jönköpings kommun. Ett särskilt fokus ligger på hållbart ledarskap, hållbart lärande, fysiska lärmiljöer och att utveckla anpassad grundskola.

Som biträdande utbildningschef grundskola är du direkt underställd utbildningschef grundskola och du är en viktig del i grundskolans ledningsgrupp där du tydligt driver utveckling av våra grundskolor. Du har ett nära ledarskap för rektorer. Dina närmaste kollegor är utbildningschef och biträdande utbildningschef. Du har arbetsgivaransvar inom verksamhet, personal och ekonomi. I uppdraget ingår att du samverkar och har ett ambassadörskap för både utbildningsförvaltningen och Jönköpings kommun i sin helhet.

Välkommen till oss

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du tillsammans med vår utbildningschef grundskola förväntas leda grundskolan i Jönköpings kommun utifrån ett holistiskt perspektiv med sikte på framtiden. Vi har höga målsättningar för framtiden - inspirera till lustfyllt lärande hela vägen, lärglädje. För vår fortsatta utveckling har vi en ekonomi i balans, hög måluppfyllelse och hög kompetens bland våra medarbetare

På vår hemsida kan du läsa mer om grundskolan inom utbildningsförvaltningen.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

Din kompetens

Vi söker dig som är en engagerad, närvarande och modig ledare med god förmåga att skapa delaktighet hos alla våra medarbetare inom grundskolan. Elevens rättssäkerhet är en kompass i din värdegrund. Som ledare har du ett starkt pedagogiskt fokus, brinner för att utveckla och förbättra våra elevers lärande samt utmanar och har höga förväntningar på verksamhetens kvalité. Du har en positiv och lösningsorienterad inställning till ditt uppdrag, uppmuntrar och stärker kontinuerligt dina medarbetare. I din kommunikation är du tydlig med en stark förankring i skolans värdegrund. Du styr och leder verksamheten utifrån ett övergripande perspektiv med en tydlig inriktning för en enhetlig och attraktiv arbetsgivare samt en likvärdig skola.

Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolväsendets styrsystem och aktuell lagstiftning samt regelverk. Du har erfarenhet av att arbeta som chef för rektorer, har genomgått rektorsprogrammet och har vana av att leda genom andra. Du ska ha erfarenhet av arbete med budget, arbetsmiljö och att leda i förändringsarbete.

Mer information

För mer information kontakta Veronika Otterborg (veronika.otterborg@asb-executive.se) 070-568 82 66 .

Välkommen med din ansökan senast 29 februari.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande utbildningschef grundskola.

Om oss
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens -medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning tillrekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.