Biträdande utbildningschef till förskoleförvaltningen

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad? Nu söker en biträdande utbildningschef!

Förskoleförvaltningen jobbar aktivt för att skapa en tydligare och bättre organisation. Idag finns stora skillnader i barns möjligheter till utbildning och undervisning i förskolan och alla vi som arbetar i förskoleförvaltningen behöver bidra till att skapa en mer likvärdig förskola.

I rollen som biträdande utbildningschef är du med på vår spännande resa där vi lär oss och utvecklas tillsammans. Du bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för rektor att utföra sitt uppdrag. Som biträdande utbildningschef är du chef i linjen och arbetar på uppdrag av en av våra fyra utbildningschefer. Den här tjänsten kommer att vara i utbildningsområde sydväst. Som linjechef ansvarar du för ledning, styrning och uppföljning av den pedagogiska verksamheten på förskolor. Uppdraget innefattar att utifrån mål och strategier leda, följa upp, utvärdera och utveckla din verksamhet på uppdrag av utbildningschefen.

Det innebär att du:

• på uppdrag av utbildningschef leder och samordnar förvaltningsgemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågor, utredningar och processer.
• ansvarar för att stödja och utmana rektorer i deras uppdrag.
• ansvarar för att aktivt driva och delta i arbetet med ökad delaktighet för rektorer, medarbetare och vårdnadshavare.
• stödjer och utmanar rektorer i deras verksamhetsutveckling genom att aktivt ta del i ny forskning och omvärldsbevakning.
• stödjer utbildningschefen för att gällande lagstiftning, politiska mål och uppdrag är kända i utbildningsområdet.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs med en god resursanvändning i ansvarsområdet som helhet.
• löpande lämnar verksamhets- samt ekonomiska prognoser till utbildningschefen och vid eventuell avvikelse rapporterar med åtgärdsplan och konsekvensanalys.
• samverkar med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra utbildningsområden.

Det här ingår i ditt ledningsuppdrag efter delegation från utbildningschef:
• Personal- och arbetsmiljöansvar för underställda medarbetare.
• Leda, stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap och chefskap.
• Leda och ansvara för kompetensförsörjning och en hälsofrämjande arbetsmiljö för medarbetare inom utbildningsområdet utifrån förvaltningens strategier.
• Samverka med de fackliga organisationerna enligt förvaltningens samverkansöverenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning motsvarande en kandidatexamen inom pedagogik alternativt annan akademisk utbildning med kompletterande kurser inom pedagogik. Du har någon form av teoretisk chefs-/ledarutbildning.

Rollen kräver även att du har:
• Minst två års erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå.
• Minst ett års erfarenhet av att leda förändringsarbete.
• Erfarenhet av samverkan gärna i form av processledning.
• God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet av strategiskt och operativt systematiskt kvalitetsarbete.

Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet av utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av arbete i syfte med ökad jämlikhet.

Som person är du genuint intresserad och har bred erfarenhet av den pedagogiska verksamheten i olika områden t ex inom förskola och grundskola. Du verkar även för ett respektfullt arbetsklimat genom att i ditt agerande och beslutsfattande visa tillit och förtroende.

Du utövar ditt ledarskap genom samarbete, helhetssyn och tydligt fokus på mål- och resultat. I rollen krävs att du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Som biträdande utbildningschef krävs det att du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske den 27/4 och 29/4.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.