OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ambulansen Södra, Nyköping/Vagnhärad
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss.
Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.
Vi eftersträvar:
• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Medarbetare med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.
Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT-tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.
Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.
Dina arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att arbeta 50 % som biträdande enhetschef och 50 % med klinisk tjänstgöring inom ambulanssjukvården i Nyköping. Du är direkt underställd enhetschefen och arbetar nära och i samverkan med denne kring personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med enhetschefen kommer du ansvara för att bemanningen uppfylls för så väl lång och kort sikt. Det gäller t.ex. frågor som akut frånvaro i personalgruppen, schemafrågor i personalsystemet Heroma, registrera frånvaro och ledigheter. Du bistår vid introduktion av ny personal, planering av introduktionspass, hjälper till vid planering av utbildningar beträffande personal och schematekniska frågor.
Din kompetens
Du är intresserad av förändringsarbete, chef- och ledarskapsfrågor samt är samverkansinriktad. Du har lätt för att kommunicera och du kan bygga bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du har förmågan att stimulera och engagera dina medarbetare och vill vara med och vidareutveckla vår verksamhet.
Du trivs med att ha många bollar i luften, och med datorn och telefonen som ditt främsta arbetsredskap hanterar du akuta situationer likaväl som du har en strategisk förmåga. Du är serviceinriktad, en problemlösare och ansvars- och initiativtagande person.
Önskvärt är om du har erfarenhet av personalplanering och/eller erfarenhet av eller utbildning i Heroma, samt kunskap i Allmänna bestämmelser (AB). Vi ser gärna att du har erfarenhet från ledarskap och krav är att du har en vårdutbildning samt har erfarenhet av ambulanssjukvård.
Vid anställning kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Thomas Bernanker Lundaahl, 072-570 54 10.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss inom ambulanssjukvården!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-06-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.