Biträdande vårdenhetschef Barn- och ungdomssjukvården

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Barn- och ungdomsavdelningen är en slutenvårdsavdelning på Hudiksvalls sjukhus som tar emot barn i alla åldrar. Allmänpediatriken har 7 vårdplatser och behandlar barn och ungdomar inom alla kategorier och diagnoser i åldrarna 0-17. Neonatal avdelningen har 5 vårdplatser men är även en akut verksamhet, med förlossningar och akuta kejsarsnitt och tar framförallt emot barn från graviditetsvecka 32. Vi arbetar starkt för en familjecentrerad vård kring barnen, först och främst genom noll -separation direkt efter barnets födelse men också efter Barnkonventionen och barnens rätt att bli lyssnad på och rätten till sina föräldrar, även sina syskon och andra anhöriga.

Hudiksvalls sjukhus är under ombyggnation då bland annat ett nytt barn- och kvinnohus ska byggas. Därför hittar du nu oss i nybyggda moduler, där vi har två våningsplan.

Vi är ett glatt gäng på ca 40 stycken medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor, som arbetar på avdelningen och alla med varierande arbetserfarenheter. Eftersom vi är en ganska liten enhet så arbetar vi i ett nära teamarbete med varandra, med våra barnläkare och andra professioner. Att arbeta med barn är ett givande och privilegierande arbete och vi på avdelningen uppskattar och älskar verkligen vårt jobb.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschefen och är ersättare vid dennes frånvaro.

Ditt chefsuppdrag kommer innefatta personalansvar för ca 15 medarbetare. Tjänsten innefattar daglig överblick, styrning och ledning, vilket innebär närvaro under dagtid för att underlätta personalens behov av organisatoriska och strukturella arbeten som ex akut bemanningsplanering, samverka med andra VO gällande den gemensamma patienten och att organisera och utveckla det dagliga arbetet, så medarbetarna får de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag.

Det är viktigt att du trivs och är bekväm i ett verksamhetsnära chef-/ledarskap, där du är synlig och tillgänglig som stöd och bollplank.

Utifrån tidigare erfarenhet finns möjlighet till viss klinisk tjänstgöring utanför ditt chefskap. I uppdraget som biträdande vårdenhetschef ingår även ansvar inom kvalitetsutveckling, patientsäkerhet, uppföljning av vårdrutiner, omvårdnad och arbetssätt. Det övergripande ansvaret för vårdverksamheten ligger hos vårdenhetschefen.

Tjänsten som biträdande vårdenhetschef är ny för kliniken och det finns därför stor möjlighet att tillsammans med vårdenhetschefen påverka utformningen av tjänsten.

Som biträdande vårdenhetschef hos oss kommer du
• ansvara för en del av medarbetargruppen, vilket innebär medarbetarsamtal, avstämningar och uppföljningar
• arbeta administrativt i olika systemstöd
• ansvara för att planera, driva, samordna och stötta i olika förändrings-/och utvecklingsarbeten
• vara delaktig i att planera och leda APT och yrkesträffar
• driva utveckling framåt antingen inom pediatriken eller neonatalavdelningen
• rekrytera och följa upp nya medarbetare i samverkan med vårdenhetschef

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap
• möjlighet att fortsätta utöva och utveckla din kliniska profession

Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Du vill utvecklas som ledare och det är viktigt att du är samarbetsorienterad, kan sprida entusiasm samt har en naturlig förmåga att samverka och skapa goda relationer både inom och utanför verksamheten. Du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda.

Du har ett strukturerat arbetssätt, bibehåller ett lugn i stressiga situationer och konflikter och agerar utifrån de förväntningar som ställs.

Du vågar fatta beslut och kan implementera förändringar och du använder argument för att påverka och övertyga andra.

För tjänsten krävs
• utbildning på minst gymnasial nivå, med hälso- och sjukvårdinriktning
• erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av målgruppen barn och unga

Det är mycket meriterande med genomförd hälso - och sjukvårdsutbildning på högskolenivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att drivit utvecklings och/eller förändringsarbete och/eller haft tidigare ledarerfarenhet.

Då denna anställning innebär kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.