Biträdande vårdenhetschef för läkargruppen, kvinnosjukvården, Gävle

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Välkommen till kvinnokliniken i Gävle! Vi arbetar med fokus på kvinnohälsa i livets alla skeenden. Vår verksamhet består av både öppen- och slutenvårds gynekologi och obstetrik. Öppenvården innefattar obstetriskspecialistvård, dagsjukvård och gynekologisk specialistvård. Slutenvården består av förlossning, BB och gynekologisk slutenvård.

ST-läkargruppen består idag av fjorton medarbetare som är i delvis olika skeden av sin karriär. Här möts du av en engagerad läkargrupp med starkt driv i viljan att lära och utvecklas, alltid med patientens och verksamhetens bästa i fokus.

Är du läkare med intresse för ledarskap? Nu har du möjlighet att kombinera din kliniska tjänstgöring med möjligheten att utvecklas i rollen som chef-/ledare. Tillsammans siktar vi framåt där vi driver och utvecklar kvinnosjukvården Region Gävleborg för framtiden.

Vi ger dig ansvar och möjligheten att använda hela din kraft!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef arbetar du i ett mycket nära samarbete med enhetens läkarchef. Tillsammans leder ni enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Det yttersta ansvaret för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi vilar på läkarchef, men där du är nära delaktig och involverad. Givetvis är det du som ersätter läkarchef vid dennes frånvaro.

Du kommer att ha ett direkt personalansvar för enhetens tolv ST-läkare, vilket innefattar bl.a. medarbetar-/ och lönesamtal, schemaplanering, kompetensförsörjningsfrågor, samt att planera, leda och följa upp ST-läkargruppens arbete och uppdrag. Tyngdpunkten i ditt chefsuppdrag innebär verksamhetsnära styrning och ledning, där kommunikation, samordning och planering kring bland annat bemanning och produktion är tongivande.

Hos dig finns även intresset av att stimulera till en lärande organisation, genom kompetensutveckling, vetenskapliga diskussioner och viljan att applicera vetenskapen i det praktiska arbetet. Uppdraget innebär många kontaktytor och samarbeten, både i små och stora sammanhang, därmed krävs att du trivs och har lätt för att samarbeta och utveckla goda relationer.
Uppdraget har fördelningen 50/50, utifrån ett chef-/ledarskap i kombination med kliniskt tjänstgöring.

Hos oss får du:
• möjlighet att verka i en nyckelroll, där du tillsammans med ditt team är en del av den medicinska utvecklingen inom kvinnosjukvården
• en stor frihetsgrad, att inom ditt uppdrag driva utveckling
• möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

*Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse och engagemang för ledarskapsfrågor, som gillar utmaningar och nu vill jobba för framtiden. Du har förmåga att lyfta blicken och se helheten och samtidigt förmedla energi i det dagliga arbetet. Som ledare är du trygg i dig själv, med förmåga att vara lyhörd, såväl som tydlig utifrån vad situation och sammanhang kräver. Det är viktigt att ser oliktänkande som en styrka, där du sammanför och navigerar medarbetare och verksamhet mot uppsatta mål.

I uppdraget har du många kontaktytor, så vi ser att din förmåga att möta människor, motivera, bygga relationer och utveckla goda samarbeten, är den allra bästa. En grundförutsättning är även att du står stadigt och är uthållig så även i motgång, vilket även bidrar till att du hanterar utmaningar och problem på ett konstruktivt sätt.

För att du ska trivas hos oss behöver du vara utvecklings- och lösningsorienterad, där du i en kunskapsintensiv miljö har förmåga att vara med i samtal och diskussioner som kräver ett vetenskapligt förhållningssätt.

För tjänsten krävs:
• att du är läkare med specialistexamen företrädesvis inom kvinnosjukvård, men annan specialitet kan också vara intressant.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvården. Tidigare erfarenhet av chef-/ledarskap av något är meriterande, men inget krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
*Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, kommer arbetsgivaren begära ut ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

*Chefsuppdraget inom Region Gävleborg innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.