Biträdande vårdenhetschef och verksamhetsutvecklare till Hematologen

Vi söker en biträdande vårdenhetschef och tjänsten kombineras med verksamhetsutveckling på kliniken.

På kliniken finns slutenvårdsavdelning, mottagning, dagvård, forskningsenhet samt stamcellstransplantation. I rollen som biträdande kommer du i första hand arbeta mot vårdavdelningen där gruppen består av undersköterskor och sjuksköterskor.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef ingår ansvar för daglig bemanning och korttidsfrånvaro samt att ha ett dagligt operativt ledarskap tillsammans med vårdenhetschef på vårdavdelningen. Tillsammans med samordnare på avdelningen ansvara för vårdplatskoordinering. Vidare bistår du i att fördela det operativa arbetet på avdelningen, vid behov utföra punktinsatser i kliniskt arbete samt närvara i den dagliga vården och stödja medarbetare vid behov. Andra arbetsuppgifter är att tillsammans med vårdenhetschef leda, planera och utveckla verksamheten, planera schemaläggning, delta i rekryteringsarbete och introduktion av nya medarbetare.

Delen som berör verksamhetsutveckling innebär att initiera och driva förbättringsarbete och omvårdnadsutveckling, ha egna ansvarsområden samt vara delaktig i planering av intern och extern kompetensutveckling. Det ingår att ersätta vårdenhetschef vid dennes frånvaro i ärenden som kan delegeras. Arbetet som biträdande vårdenhetschef innebär att vara arbetsgivarrepresentant.

Om du uppfyller kriterierna för utbildning och de personliga egenskaperna för uppdraget finns det möjligheter att anpassa innehåll efter vem du är och vilken erfarenhet och kvalifikationer du har med dig och kan också komma att förändras och anpassas efter tidens gång. Eget personalansvar ingår inte i nuläget.

Uppdraget som biträdande vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen på Hematologiska kliniken och kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Rekryteringsarbete och intervjuer kommer pågå mellan vecka 41-46. Målsättning är att tjänsten kan påbörjas våren 2023.

Kom ihåg att bifoga kopia på examensbevis eller legitimation med din ansökan!

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård (sjuksköterska eller undersköterska). Erfarenhet inom hematologi, vidareutbildning inom medicin eller onkologi, ledarskapsutbildning, tidigare erfarenhet i arbetsledande position eller erfarenhet av personalplanering är också meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper
Vi tror att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situation. Du tar ansvar och samarbetar, är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Att fokusera och behålla lugnet, men också att ha en förmåga att se helhet, ta hänsyn till det större perspektivet och agera med hänsyn tagen till verksamhetens bästa. Att skapa engagemang och bidra till positiv arbetsmiljö är viktigt. De personliga egenskaperna väger tungt i denna tjänst. 

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.