Biträdande Vårdenhetschef till Intensivvårdsavdelningen i Gävle

Hälso- och sjukvården har cirka 6500 medarbetare inom 26 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden – Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient – så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Till Intensivvårdsavdelningen i Gävle kommer svårt sjuka patienter, i alla åldrar, som är i behov av intensivvård. Vi är en mellanstor allmän intensivvårdsavdelning med 6-8 vårdplatser och våra patienter kommer från samtliga avdelningar och kliniker på Gävle sjukhus. Som en naturlig del av vår verksamhet ingår Mobil Intensivvårds Grupp (MIG) och återbesöksmottagning. Från återbesöksmottagningen får vi kontinuerligt feedback från patienter och anhöriga.

Vi är ca 70 medarbetare som arbetar skift för att bedriva vård under dygnets alla timmar. Här arbetar intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor, allmänsjuksköterskor i traineeprogram, sekreterare, narkosläkare samt fysioterapeuter tillsammans i team för att erbjuda bästa möjliga vård i en patientfokuserad miljö. Vi är stolta över vår arbetsplats som präglas av en glad, professionell och inkluderande miljö där vi har nära till samarbete mellan varandra.

Att få tillgodose patientens behov tillsammans med de andra i teamet, stärker teamkänslan och det känns otroligt bra. Säger Susanna Blomberg, Vårdenhetschef, Intensivvårdsavdelningen

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschefer och ersätter dessa vid deras frånvaro. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Inom ramen för uppdraget finns goda möjligheter att utforma arbetsuppgifter och ansvarsområden. Fokus i ditt uppdrag handlar om att organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för teamets medarbetare.

Detta är en ny tjänst och du ges därför möjligheten att vara delaktig i utformningen av ditt chefsuppdrag.

Du kommer bland annat ansvara för
• medarbetardialog/coaching i vardagen
• bemannings- och kompetensförsörjningsplanering
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet
• driva utvecklingsarbete och samordna utvecklingsdagar
• självservice och avvikelse hantering
• att själv delta samt skapa goda förutsättningar för samverkan med såväl interna som externa aktörer.

Hos oss får du
• möjlighet att var med och utveckla verksamheten
• en bra introduktion, där du ingår i ett sammanhang och får stöd för att klara av uppdraget, såväl som att växa och utvecklas i ditt eget ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som inspirerar och entusiasmerar andra och uppmuntrar medarbetarna att uppnå sina mål och syften. Du bibehåller ett lugnt, kontrollerat och positivt sätt även i stressiga situationer och tappar inte fokus på uppgiften. Du håller uthålligt en hög arbetstakt över tid och bidrar med engagemang till arbetet. Håller konsekvent överenskommelser och lever upp till förväntningar. Du påverkar andras agerande med hjälp av direkt och indirekta strategier. Kan vid behov använda dig av vinnande och tvingande argument för att övertyga andra. Är samarbetsinriktad och delar med dig av kunskap och information. Försöker skapa harmoni i arbetsgruppen och bidra till det gemensamma arbetet.

Vi ser de som meriterande om du
• har utbildning med inriktning hälso-/sjukvård
• har erfarenhet av arbete inom hälso-/sjukvård
• har kännedom om intensivvård och/eller har själv arbetat inom området
• har tidigare erfarenhet av ledarskap

Krav för tjänsten är att du ska kunna uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.