Biträdande vårdenhetschef till Lungavdelningen, Gävle

Hälso- och sjukvården har cirka 7500 medarbetare inom 26 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

På lungavdelningen erbjuder vi akut och planerad specialistvård där stora patientgrupper är lungcancer, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL) och respiratorisk insufficiens. På lungavdelningen arbetar 38 medarbetare, sjuksköterskor samt undersköterskor. Tillsammans ansvarar vi för 20 vårdplatser. Ihop med lungmottagningen tillhör vi lungsektionen.
Vi söker nu dig som är intresserad av att bidra med ditt engagemang och din erfarenhet, för att tillsammans med teamet fortsätta driva och utveckla lungavdelningens verksamhet för framtiden.


ARBETSUPPGIFTER
Denna tjänst är fördelad 50% som sjuksköterska och 50% som biträdande vårdenhetschef. Som biträdande vårdenhetschef arbetar du i nära samarbete med vårdenhetschef. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som att leda den dagliga driften. Du kommer att ha helhetsansvar för en del av enheten, vilket omfattar personal-, och arbetsmiljöansvar. Det ekonomiska ansvaret har enhetens vårdenhetschef. Du är direkt underställd vårdenhetschefen och är ställföreträdande vid dennes frånvaro.

Fokus i ditt uppdrag handlar om att organisera och utveckla det dagliga arbetet. Det gör du genom att skapa goda förutsättningar för enhetens medarbetare.

Det innebär i din vardag bland annat följande arbetsuppgifter

• sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska
• medarbetardialog/coaching i vardagen
• bemannings- och kompetensförsörjningsplanering, ej schemaläggning
• patientprioriteringar och patiensflödeshantering
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats genom fokus på arbetsmiljöfrågor, dialog och delaktighet.

Hälso-/sjukvården står inför framtida utmaningar, såväl som framtida möjligheter, där du kommer att ha en betydande roll i att utveckla arbetssätt och teknik för att möta framtidens behov av lungsjukvård på bästa sätt.

Hos oss får du

• en bra introduktion, där du ingår i ett sammanhang och får stöd för att klara av uppdraget, såväl som att växa och utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap
• möjlighet att vara med och påverka hur rollen som biträdande vårdenhetschef kan utformas
• möjlighet att vara delaktig i viktiga förändrings-/ och förbättringsarbeten, i syfte att möta framtiden på bästa sätt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som trivs i ett delat ledarskap och vill jobba för framtiden. Uppdraget kräver att du är teamorienterad, tydlig, och kommunikativ i ditt ledarskap. Det avspeglas även genom din förmåga att entusiasmera, skapa delaktighet och förtroendefulla relationer. Utifrån ett helhetsperspektiv planerar, organiserar och prioriterar du arbetsuppgifter och uppdrag i din vardag.

Andra kompetenser som bidrar till framgång är att du kan ta ansvar fullt ut, ser möjligheterna i förändring och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter.


För tjänsten krävs

• att du är legitimerad sjuksköterska
• arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvården

Ledarerfarenhet, företrädesvis från en chefsroll med personalansvar, ser vi som meriterande.
Provanställning kan komma att tillämpas.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.