Biträdande vårdenhetschef till ny akutvårdsavdelning (AVA)

Capio S:t Görans sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio S:t Görans sjukhus har cirka 2000 anställda, 330 vårdplatser och vi tar emot drygt 220 000 patienter varje år. Vår vision är att driva framtidens sjukvård och vår mission att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”.



Driven biträdande vårdenhetschef som värdesätter teamkänsla och god kommunikation sökes!

Mitt namn är Eva Granberg och jag är vårdenhetschef på AVA, akutvårdsavdelningen på Capio S:t Görans Sjukhus på Kungsholmen i Stockholm.

Tillsammans med de fantastiska och drivna medarbetarna på bilden driver jag AVA med 24 vårdplatser och med intag dygnet runt. Nu står vi i startgroparna att öppna ytterligare en AVA-avdelning med 12 vårdplatser med samma inriktning, i nya fräscha lokaler. Därför söker vi DIG som vill vara med på denna spännande resa tillsammans med oss. Vi söker förutom biträdande vårdenhetschef även undersköterskor och sjuksköterskor (se separata jobbannonser på vår hemsida).

Om AVA
Hos oss vårdas akuta medicin-, neurolog-, ortoped- och kirurgpatienter med förväntad kort vårdtid. På AVA träffar vi många olika patienter med diagnoser som yrsel, huvudvärk, buksmärtor, appendicit, infektioner eller andningsbesvär. Arbetet på AVA innebär att man som sjuksköterska och undersköterska hanterar en stor mängd patienter och oförberedda händelser. Det krävs förmåga till snabba bedömningar och ställningstaganden samt flexibla problemlösningar.

Sjuksköterskor och undersköterskor arbetar dygnets alla timmar enligt poängmodellen och lägger önskeschema. Förbättringsarbete är viktigt hos oss och vi arbetar ständigt enligt våra värderingar som nämns ovan.

Jag får ofta höra av mina nyfikna och modiga medarbetare att de framför allt trivs på AVA för att de har väldigt varierade arbetsuppgifter. De säger att de får lära sig mycket och tycker att vi har bra sammanhållning, mycket för att vi är bra på att kommunicera och har ett bra teamarbete. Gruppkänslan är stark och vi upplever att det är lätt att komma in som ny medarbetare och bli en del av vår arbetsgrupp. Nu längtar vi efter fler kollegor som vill vara med och skapa en ny lika härlig avdelning och som vill ha kul på jobbet tillsammans med oss!

Om dig
Som biträdande vårdenhetschef fungerar du som min högra hand i många frågor. Halva din arbetstid arbetar du kliniskt som sjuksköterska.

Arbetsuppgifter:
Företräda och leda verksamheten i enlighet med företagets vision, strategi och värderingar
Hantera frånvaro, ledigheter samt schemaläggningsfrågor
Coacha medarbetare i det dagliga arbetet och genom coachande samtal
Upprätta individuella kompetensplaner för medarbetarna
Organisera inskolning och uppföljning av nyanställd personal
Planera möten, utbildningar och föreläsningar

Leda och driva förbättringsarbete Omvärldsbevaka ny evidens, trender och förändringar

Din bakgrund:
Förmodligen har du minst 5 års erfarenhet som sjuksköterska. Önskvärt är även att du har tidigare erfarenhet som ledare på något sätt, men är inte ett krav. Desto viktigare är att du har mycket goda ledaregenskaper och besitter ett starkt driv. Du är proaktiv och idérik.

Du behärskar Office-paketet och har god datavana.

Låter det som något för dig?

Kontakta mig gärna för mer information om tjänsten: Eva Granberg - telefon 08-5870 2808, mejl eva.granberg@capiostgoran.se. 

Sista ansökningsdag är den 1 november, men vi gör urval och intervjuar löpande så dröj inte med din ansökan.

Välkommen med din ansökan! 

Capio-koncernen är ett av Europas ledande hälso- och sjukvårdsföretag med en paneuropeisk närvaro. Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och primärvårdsenheter. Capio har en omsättning på cirka 14 miljarder SEK och vårdenheter i fem länder: Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Capio har över 12 000 medarbetare och mer än 4 miljoner patientbesök per år.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.