Biträdande vårdenhetschef till strokeavdelningen i Gävle

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Strokeavdelning är en del av Internmedicin, här vårdar vi patienter med akut stroke/TIA och efterföljande akut rehabilitering. På avdelningen vårdas även patienter som opererats för stroke eller tumör av neurokirurg. Vi tar även emot allmän internmedicinska patienter i mån av plats. Vi har en mindre strokemottagning för återbesök och ett externt stroketeam som fortsätter rehabiliteringen i patienternas hemmiljö. Vi arbetar i multiprofessionella team bestående av sjuksköterska, undersköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, dietist, kurator, apotekare och medicinska sekreterare. Vi har 20 vårdplatser fördelat på 3 vårdlag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande vårdenhetschef till Strokeavdelning i Gävle som tillsammans med ordinarie vårdenhetschefen arbeta med att leda, planera och utveckla verksamheten. Du kommer att ha helhetsansvar för en del av enheten och dess verksamhet, vilket omfattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har ett nära samarbete med klinikens övriga vårdenhetschefer och verksamhetschef där ni tillsammans arbetar strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv.
Som biträdande vårdenhetschef är du direkt underställd vårdenhetschefen och är ställföreträdande vårdenhetschef vid dennes frånvaro.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som bitr. vårdenhetschef hos oss är att du
• tar stort ansvar i bemanningsplaneringen och rekrytering av undersköterskor och sjuksköterskor • leder medarbetarna i kontinuerligt utvecklingsarbete mot verksamhetens mål
• arbetar för det systematiska arbetsmiljöarbetet
• arbetar för kostnadseffektivitet med målet att ha en ekonomi i balans

Hos oss får du
• arbeta med en driven och kompetent personalgrupp
• stora möjligheter att påverka hur verksamheten bedrivs och utvecklas
• delta i en spännande och utvecklande resa där vi formar framtidens vård.

Vill du veta mer om våra förmåner? Läs mer här! - https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god förmåga att kunna växla mellan att se helhet och delarna som utgör helheten. Vi ställer höga krav på din förmåga att kommunicera och det krävs att du ser dialog som ett viktigt verktyg i kontakten med medarbetare, kollegor och andra interna, samt externa aktörer. Du har en förmåga att entusiasmera andra att framgångsrikt uppnå sina och verksamhetens målsättningar. Du organiserar effektivt information och resurser, samt kan med enkelhet prioritera uppgifter utifrån relevans för att bedriva arbetet framåt. Som person är du flexibel med inställningen att inte ge upp när du ställts inför motgångar.
Du ska även ha förmågan att stimulera, engagera och motivera dina medarbetare till kontinuerlig omprövning, förnyelse och utveckling av verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du
• har genomförd högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
• har vårdkännedom inom slutenvården
• har ett brinnande intresse för ledarskap

Tidigare erfarenhet av ledarskap inom sjukvårdsområdet är meriterande. Då uppdraget innefattar administrativa arbetsuppgifter ser vi gärna att du har erfarenhet av våra system - såsom Adato, Självservice, TimeCare etc.

Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 500 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.