Biträdande verksamhetschef

Kvinnokliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna/Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi står inför nya möjligheter och erbjuder en tjänst hos oss som biträdande verksamhetschef.
Ta chansen att söka denna unika tjänst!

Om oss
Mälarsjukhuset är ett länssjukhus med medicinsk, kirurgisk och psykiatrisk sjukvård, såväl akut som planerad.

På Mälarsjukhuset pågår en nybyggnation som kommer att stå färdig 2025. I helt nya och anpassade lokaler kommer förlossningen samt kvinnoavdelningen att inrymmas på samma våningsplan som neonatalavdelningen.

Kvinnokliniken har drygt 200 medarbetare och bedriver öppenvård med Gyn/SESAM-mottagning, ungdomsmottagningar, familjecentraler och barnmorskemottagningar, BB-mottagning samt slutenvård med förlossningsavdelning, kvinnoavdelning, motsvarande BB/gyn-avdelning samt gyn-cancerteam. Vår operationsverksamhet innefattar både planerade och akuta operationer. Förlossningsavdelning har cirka 2000 förlossningar per år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från gravidvecka 28. En del av verksamheten bedrivs i Katrineholm med barnmorskemottagning, gyn-mottagning och en poliklinisk operationsdag per vecka. På Mälarsjukhuset utförs robotkirurgi för utvalda ingrepp sedan våren-2022

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor, tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål -med patienternas bästa i fokus.

Kvinnosjukvården i Sverige har via riktade satsningar från SKR fått möjlighet till ekonomiskt tillskott, vilket ger oss möjlighet att satsa på utveckling, dessa medel finns kvar fram till 2022 med eventuell förlängning.

”En klinik i framkant” är kvinnoklinikens ledord, något som genomsyrar vårt dagliga arbete.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som biträdande verksamhetschef innefattar att ersätta verksamhetschef vid frånvaro samt vara läkargruppens närmsta chef-vilket kommer att vara din huvudsakliga uppgift.

Du har ansvar för verksamhet, personal, schemaläggning, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Det omfattar bl.a. planering, bemanning, kompetensförsörjning, kvalitet, säkerhet, produktion, uppföljning och utveckling samt att resurserna används på ett kostnadseffektivt sätt inom givna ramar.
Du leder dina medarbetare och samarbetar med klinikens övriga enhetschefer och schemaplanerare samt rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Du ingår även i klinikens ledningsgrupp där strategiska beslut fattas. Du har dessutom tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef.

Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård, sjuksköterska, barnmorska eller läkare inom obstetrik och gynekologi är mycket meriterande. Du har erfarenhet av och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap i 24/7-verksamhet, gärna med förändringsarbete. I din ledarskapsroll är du en tydlig, driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något som vi anser vara viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
B-körkort ett krav.

Anställningsform
Tillförordnande på 3 år med möjlighet till grund anställning inom din profession på kliniken. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Veronica Svanström, 076-695 80 02.
HR-specialist Belinda Jangstad 072-144 10 08.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-10-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.