Biträdande verksamhetschef, Barn- och ungdomscentrum Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med omkring 400 medarbetare fördelat på orterna Umeå, Skellefteå och Lycksele. Verksamheten ansvarar för vård på länsdels-, läns- och regionnivå inom alla delar av den specialiserade pediatriken. För område svåra kroniska lungsjukdomar är basenheten ett av fyra centra inom ramen för nationell högspecialiserad vård.

Samarbete med andra basenheter är en naturlig del av Barn- och ungdomscentrums uppdrag, bland annat genom att verksamheten inom slutenvården har omvårdnadsansvar för kirurgiska, ortopediska, neurokirurgiska och ÖNH-barn.

Slutenvård bedrivs på fyra avdelningar; barn 2 Umeå (pediatrik inom flertal grenspecialiteter), barn 3 Umeå (barnonkologi och -hematologi), neonatal-IVA Umeå (neonatologi) samt barn 14 Skellefteå (pediatrik inom flertal grenspecialiteter). På alla tre verksamhetsorterna finns mottagningar, dagvårdsverksamhet finns i Skellefteå och Umeå.

Neonatalt hemsjukvårdsteam är etablerat och hemsjukvård även för övriga pediatriska målgrupper planeras att byggas upp.

Barn- och ungdomscentrum är en universitetssjukvårdsenhet och forskning och undervisning utgör en viktig del av basenhetens uppdrag. Nära samarbete med Umeå universitet är därför en grundförutsättning för verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar och uppmuntrar dina medarbetare. Du tar ansvar för verksamheten utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa.

Som biträdande verksamhetschef kommer du, i nära samarbete med verksamhetschefen, att ansvara för Barn- och ungdomscentrums långsiktiga strategiska utveckling. Tillsammans planerar och leder ni basenhetens ledningsgruppsarbete och skapar förutsättningar för ständig utveckling av en verksamhet av hög nationell och internationell klass.

Du är närmaste chef för Barn- och ungdomscentrums avdelningschefer och samordnar AC-gruppens basenhetsövergripande arbete. Du har även personalansvar för fyra forskningssjuksköterskor.

Förutom det regioninterna arbetet tillsammans med andra basenheter inom sjukhusvård och primärvård kommer du i rollen som biträdande verksamhetschef att samarbeta med flera externa aktörer, så som RPO barn och ungdomars hälsa i norra sjukvårdsregionen, kommuner, patientorganisationer samt universitet och högskolor.

I dina arbetsuppgifter ingår ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi, och organisation. Du kommer även att, tillsammans med verksamhetschef, ansvara för ärenden som verksamhetsplanering, samverkan med fackförbund, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt intern uppföljning.

Resor i tjänsten ingår, både inom regionen och nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet i en chefsroll med ansvar för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Tidigare erfarenhet av att vara chefers chef är ett krav. Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av vårdverksamhet samt av arbete i en politiskt styrd organisation.

För rollen krävs god förmåga till långsiktigt strategiskt tänkande. Att kunna se helhetsperspektiv samt vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar är nödvändigt.
Det är av stor vikt att du praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap, är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och verkar för goda relationer och samarbeten. Vi önskar att du visar på handlingskraft, tar beslut och ansvarar för genomförande och uppföljning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.