Biträdande verksamhetschef Bräckagården Akut HVB

Biträdande verksamhetschef till Bräckagården HVB


Vi söker Biträdande Verksamhetschef till Bräckagården HVB


 


Om tjänsten



Vill du vara delaktig i att utveckla framtidens HVB-enhet? Då kan detta uppdrag vara något för dig!



I samband med organisationsförändringar söker vi en Biträdande verksamhetschef som vill vara med och utveckla en befintlig akut utredningsenhet i Fjärås, Kungsbacka



Tjänsten är tillsvidare på heltid. Som biträdande verksamhetschef kommer du att leda och utveckla HVB-enheten tillsammans med verksamhetschefen.

Vi tar emot pojkar 15-21 år med psykosocial och/eller migrationsrelaterat stressyndrom. Vårt uppdrag är att akut ta emot ungdomar och ge en trygg och säker vård med ett lågaffektivt förhållningssätt

HVB- enheten tillhör affärsområdet Individ- och familj, division barn och unga.



En stor del av ditt arbete kommer att vara att planera, samordna det dagliga arbetet i verksamheten. Du är delaktig i behandlingsarbetet och är en god förebild i våra arbetssätt och metoder. Du arbetar med att skapa delaktighet och engagemang samt finnas där som stöd för både ungdomsgrupp och personalgrupp.



I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med: 



- Vara delaktig i att leda den dagliga driften.

- Tillsammans med verksamhetschef och personal fortsätta utveckla verksamheten.

- Ansvar för daglig samordning och planering.

- Ansvar för vård och behandling av de inskrivna. 

- Ansvar för att samarbete med externa kontakter håller en hög kvalitet och är målinriktat.

- Verka för att driva det teamorienterade arbetssättet i vardagen och för att en helhetssyn på enhetens arbete ska prägla vardagsarbetet i stort som i smått.

- Coacha och stötta medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet samt styra verksamhetens insatser såväl i behandlingsmål som i övriga verksamhetsmål. 

- I tjänsten ingår också chefsberedskap inom regionen




Vem är du?




Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 

Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad, vara en lagspelare samt ha god självkännedom.

Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. 

Du skall ha lätt för att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, engagemang och glädje.

Du har erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med barn och unga.

Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.

Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, miljöterapeutiskt arbete med kognitiva inslag (KBT).




Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats.

Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 



För denna tjänst krävs det att du har: 

- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter.

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.

- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka.

- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid (kan förekomma helger/kvällar).

- Erfarenhet av behandlingsarbete och evidensbaserade metoder.

- B körkort.



Det är även meriterande om du har:  

- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

- Erfarenhet av ledning av HVB-verksamheter.



Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning.



Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund; engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet.

Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. 

Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy. Vi tillämpar en rökfri arbetsmiljö.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana www.humana.se/jobbportalen/



Vad händer nu?

Sista ansökningsdag är den 19 mars. Vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Så dröj inte med din ansökan! Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.



Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Du är välkommen att kontakta Verksamhetschef, Fredrik Pedersen via tel 0737-299688 fredrik.pedersen@humana.se  eller Regionchef, Johanna Liljander johanna.liljander@humana.se  


Välkommen med din ansökan!