Biträdande verksamhetschef förskolan

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Barn- och utbildningsförvaltningen har som vision att verka för bästa möjliga möte för fortsatt lärande. Förvaltningen ska skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers livslånga lärande och utveckling. Arbetet ska kännetecknas av goda relationer, nära möten och ständig återkoppling. Arbetet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Sundsvalls kommunala förskolor består av 80 enheter med cirka 4 800 barn. Vi fokuserar på två huvudområden, lärande för hållbar utveckling samt språk och kunskapsutvecklande arbetssätt. Vidare anser vi att tydligt ledarskap med ett professionellt stöd till chefer och verksamheter är en framgångsfaktor för att få en god kvalitet inom förskolan.

Klappar ditt hjärta för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barns livslånga lärande och utveckling? I rollen som biträdande verksamhetschef inom förskolan vid barn och utbildningsförvaltningen får du möjlighet att göra skillnad för våra allra yngsta medborgare och bidra till en god kvalité inom förskolan.

Du kommer till en förvaltning där ett förändringsarbete påbörjats sedan en tid. Tillsammans med andra i ledande roller har du chansen att utifrån givna mål skapa ett gemensamt synsätt att driva utvecklingen och på ett strategiskt sätt planera och prioritera verksamheten. Du blir en del av ett engagerat och professionellt team med ett prestigelöst och öppet arbetsklimat. Inom de närmaste åren finns flera utmaningar, till exempel säkra kompetensförsörjningen, öka frisknärvaron samt att få ekonomin i balans.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med verksamhetschefen kommer du leda systematiskt kvalitetsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete och förskoleutveckling på huvudmannanivå. Som biträdande verksamhetschef har du ett särskilt ansvar för barnplaceringsprocessen, samordning med externa samarbetspartners samt att koordinera stöd- och utvecklingsinsatser. Kommunikation såväl internt som externt är en viktig del av ditt arbete och du skapar förtroendefulla relationer och delaktighet i organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant samt har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare i en pedagogisk verksamhet. Du har rektorsutbildning och är väl insatt i nationella och kommunala styrdokument för verksamhetsområdet förskola samt tillämpningen av dessa.

Det är meriterande med erfarenhet av:
• ledarskap inom uppdragsområdet förskola/skola
• arbete med organisationsutveckling och ledarskap på olika ansvars- och utbildningsnivåer
• offentlig verksamhet och förståelse för den politiska styrningen

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska såväl skriftligt som muntligt och producerar dokument av hög språklig kvalité. För att lyckas i rollen är du tydlig i din kommunikation samt har en mycket god förmåga att samarbeta och att skapa relationer.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leder arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett coachande förhållningssätt och fokuserar på resultat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet är ett krav.

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
FACKLIGA REPRESENTANTER:

Susanne Berggren Lärarförbundet skolledare 073-271 18 44
Katrin Ivarsson Lärarförbundet 060-19 28 40
Louise Häggkvist Kommunal 076-144 08 79
Robin Fångsjö Vision 060-19 19 88
Veronica Eriksdotter Akademikerförbundet SSR 073-270 16 00

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.