Biträdande verksamhetschef till Stadsbiblioteket

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar cirka 4 000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Stadsbiblioteket ingår i division Barn Utbildning Kultur och dess enhet Kultur & Fritid. Vi bedriver verksamhet på huvudbiblioteket i stadens kulturhus, Culturum, på bokbussen och på en skolintegrerad filial och har årligen 230 000 besökare. Hos oss är metodutveckling och samverkan med användare och andra verksamheter centralt.

I vår enhet finns också Barnkulturcentrum med Gripes modellteatermuseum, konsumentvägledning, konstansvarig tjänsteman och arkiv. Vi är totalt 33 medararbetare, varav 23 är knutna till biblioteket. I samband med en omorganisation kommer den nuvarande bibliotekschefen att få utökat ansvar som verksamhetschef för hela enheten. En ny tjänst som biträdande verksamhetschef inrättas samtidigt, och vi söker nu en erfaren bibliotekarie som vill ha denna drivande och kreativa roll hos oss.


ARBETSUPPGIFTER
Du har eget personalansvar och visst budgetansvar. I personalansvaret ingår att leda, fördela och följa upp arbetet för cirka 16 personer på biblioteket. Fokus i ditt arbete kommer att vara vår vuxenverksamhet samt centrala funktioner som medieförsörjning och IT. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar på så sätt till hela vår drift och utveckling. Du arbetar operativt i den dagliga verksamheten och ska dessutom initiera och driva projekt internt och i samverkan med andra.

Aktuella utmaningar hos oss är anslutning till Libris, metodutveckling i läsfrämjande, e-medieförsörjning och lokalförbättringar. Du kommer tillsammans med verksamhetschefen och medarbetarna att vara drivande i dessa frågor och samtidigt sätta din prägel på vår fortsatta utveckling.


I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Läs mer: http://www.nykoping.se


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en tydlig bild av vad folkbiblioteket kan vara idag och som har förmåga att kommunicera detta som ledare och som representant för verksamheten. Du har en akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller bibliotekarieexamen. Din arbetslivserfarenhet från folkbibliotek bör vara flerårig, gärna i en ledande roll. Du har ett genuint intresse för människor vilket ger dig förutsättningar att lyckas i arbetet mot allmänheten och i arbetsledarskapet. Som person har du förmågan att visa mod, vara entusiasmerande och skapa struktur.

Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet och hur vi bedömer din möjlighet att kunna axla arbetsledaransvaret och de utmaningar biblioteket står inför.

Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun bjuds in att delta i kommunens ledarutvecklingsprogram.