Biträdande Verksamhetschef till Utvecklingsavdelningen Hallands sjukhus

Vi söker en biträdande verksamhetschef till Utvecklingsavdelningen på Hallands sjukhus som vill vara med och utveckla Region Hallands framgångsrika verksamhet.

Du kommer bidra till att Regionen fortsätter leverera Sveriges bästa sjukvård i en framtid där både utmaningar och möjligheter är annorlunda än idag.

Arbetsuppgifter
Som chef i Region Halland har du två tydliga uppdrag, att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera, motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare genom ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap. Du ansvarar för att genomföra och utveckla avdelningens arbetsprocess, uppdrag, arbetsmetoder och följa upp så att så att det stödjer Hallands sjukhus verksamhetsplan, mål, huvud och stödprocesser.

Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Om arbetsplatsen
Utvecklingsavdelningen har ett sjukhusövergripande uppdrag för Hallands sjukhus i att stödja chefer och verksamheter i att möjliggöra och genomföra verksamhetsutveckling, ständiga förbättringar och innovation. Vi har också ett mycket viktigt samarbete med Regionens övriga förvaltningar.

I partnerskap inom förvaltningen och regionalt är vi ett stöd i att realisera Hallands sjukhus mål, verksamhetsplan och utvecklingen av sjukhusets huvud och stödprocesser. Vi har specialistkompetens inom processutveckling, verksamhetsutveckling, digitalisering, kompetensutveckling, patientsäkerhet, metodstöd, implementering, samordning av klinisk utbildning, informationssäkerhet, miljö och hållbarhet. Vi ansvarar också för AT och BT organisationen i Halland.

Avdelningen har ofta samordningsansvar, är deltagare eller är metodstöd vid större regionala utvecklingsarbeten och införanden mellan olika regionala verksamheter och inom Hallands sjukhus.

Utvecklingsavdelningen har ca 25 medarbetare fördelat på orterna Halmstad och Varberg. Som biträdande verksamhetschef ingår du i klinikledningen för utvecklingsavdelningen tillsammans med verksamhetschef, avdelningschefer för AT och BT organisationen samt stödfunktioner. Du kommer även samarbeta med chefskollegor inom Lednings och verksamhetsstöd.

Vi arbetar på Hallands sjukhus tre utbudspunkter Halmstad, Kungsbacka och Varberg.

Kvalifikationer
- Chefs- och ledningserfarenhet inom verksamhetsutveckling från hälso- och sjukvårdsverksamhet eller motsvarande från en offentlig verksamhet
- Akademisk utbildning inom Hälso- och sjukvård och verksamhetsutveckling där erfarenhet av arbete inom vård är meriterande
- Rutinerad och meriterad inom verksamhetsutveckling, kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och verksamhetsstrategin Lean
- Kunskap och erfarenhet av processutveckling som resulterat i förbättrade resultat är meriterande
- Utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du har välutvecklad kommunikativ förmåga och kan målanpassa ditt budskap
- Insikt och förståelse för gränssnitt mellan tjänstemannaorganisationens roll och politiska huvudmäns roll i ledningen av offentligt driven sjukvård
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Körkort

Som person har du hög grad av självinsikt, har god förmåga till helhetssyn och är resultatorienterad. Du skapar teamkänsla genom att involvera och motivera, vågar delegera, utmana och ställa krav i syfte att utveckla medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut och att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är trygg och tydlig i ledarrollen, oavsett situation. Vidare är du lyhörd och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du har stor vilja att själv utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.