Biträdande Verksamhetschef/Sektionschef

AnOpIVA-kliniken Huddinge


AnOpIVA-kliniken vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge har 550 medarbetare och är indelad i fem avdelningar; Anestesi/Operation, Intensivvård, Uppvakningsvård, Smärtdiagnostik och behandling samt en FOUU-enhet.

Varje avdelning leds av en vårdchef och en biträdande verksamhetschef/ledningsansvarig läkare samt en FoUU-chef.

Kliniken bedriver högspecialiserad sjukvård samt forskning, utbildning och utvecklingsarbete.

Intensivvårdsavdelningen är en av Sveriges modernaste med en patientfokuserad miljö som svarar för all intensivvård på sjukhuset i Huddinge. Avdelningen har 16 fysiska platser varav fyra isoleringsrum och 150 medarbetare som vårdar cirka 800 patienter /år. Till intensivvården hör förstås MIG-verksamhet och en post-IVA mottagning.

Den högspecialiserade intensivvården innefattar bland annat transplantationskirurgi, övre gastrokirurgi, gastro- och njurmedicin, hematologi och infektionssjukvård samt barn med transplantationsrelaterade sjukdomstillstånd.

Den akademiska aktivitetsnivån är mycket hög med spetskompetens inom metabolisk forskning samt bred undervisningsverksamhet inom interprofessionellt lärande.


Arbetsuppgifter:
Vi söker dig som har fokus på ledarskapet och kan utveckla verksamheten strategiskt med utgångspunkt "Patienten alltid först".

Du är medicinskt ledningsansvarig och har tillsammans med vårdchefen och avdelningens ledningsgrupp ett delat ledningsansvar för verksamheten.

Du är chef för sektionens specialistkompetenta läkare och arbetar för att dessa utvecklas inom kompetensområdet. Som biträdande verksamhetschef deltar du också på ett naturligt sätt i många av sjukhusets flödesprocesser.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Tillsammans med övriga chefer deltar du i utvecklingsarbetet och ledningen av kliniken.

Kvalifikationer:
Specialistkompetens i anestesiologi och intensivvård.

Du har dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet samt har kunskap i att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

Flerårig erfarenhet av intensivvård är ett krav, gärna på universitetssjukhusnivå.

Du har även en väl dokumenterad akademisk kompetens, är disputerad samt har erfarenhet av att leda utveckling och utbildning inom intensivvård.

Personliga egenskaper:
Till dina personliga egenskaper hör ett tydligt ledarskap, lyhördhet och beslutsförmåga.

Du är resultatinriktad och har förmåga att kommunicera, engagera, delegera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna och de fackliga organisationerna men också främja interprofessionellt samarbete.

Vi ställer stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information:
För ansökan, se nedan under LUS-information och www.karolinska.se/jobb.