OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du jobba med oss?
Vi söker en ny kollega till Björkhagens förskola i Sonstorp.
Sonstorp ligger ca 7 km utanför Finspångs tätort. Förskolan ligger naturskönt med vackra omgivningar.
Förskolan är uppdelad i en yngre och en äldre barns avdelning. Arbetslagen består av både legitimerade förskollärare och examinerade barnskötare. Den vakanta tjänsten är på yngre barns sidan där en erfaren examinerad barnskötare arbetar tillsammans med en legitimerad förskollärare. Samarbetet mellan avdelningarna är en naturlig del av vårt arbetssätt. Förskolan består av personal som hela tiden reflekterar kring sitt uppdrag och vill utveckla utbildningen för ökad kvalité.
Vi arbetar med barnen i mindre grupp stora delar av dagen i syfte att barnen i större utsträckning ska möta undervisning och aktiviteter samt material utifrån sina behov och förutsättningar. För att fånga barnens frågor och hypoteser använder vi oss av process dokumentation, som ett verktyg för att synliggöra barnens och pedagogernas lärprocesser.
Dina framtida arbetsuppgifter
På förskolan har vi så kallade löpare, känd personal som går in och ersätter pedagogerna vid frånvaro.
I varje arbetslag finns en arbetslagledare och vi arbetar efter prioriterade utvecklingsområden som genomsyrar utbildningens mål och visioner.
Som förskollärare på vår enhet har du ett helhetsansvar för att skapa en trygg och säker miljö som lockar och utmanar barnen till utveckling och lärande. Du har ansvar för att leda, utvärdera och analysera utbildningen tillsammans med dina kollegor och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. Du har ansvar för att ge barn och vårdnadshavare möjlighet till delaktighet och inflytande.
I vår kommun erbjuder vi arbetskläder, vinterjacka och byxor, regnställ, kängor samt arbetsbyxor och pikétröjor.
Vem är du?
Är legitimerad förskollärare.
Är glad, nyfiken och har god samarbetsförmåga.
Är strukturerad i ditt sätt att arbeta och är intresserad av att utvecklas i din roll som förskollärare.
Har kompetens att genomföra alla arbetsuppgifter som ingår i förskolläraruppdraget.
Vill vara med att utveckla förskolan mot högre måluppfyllelse
Har en positiv barnsyn och arbetar aktivt med barnens delaktighet och ansvar.
Vill delta i det systematiska kvalitetsarbetet och har idéer om hur detta kan utvecklas.
Ser digitalitet som en självklarhet i dagens förskola.
Vill vara med och utbilda vår yngsta medborgare.
Tjänsten kommer att utannonseras externt och internt och kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.
Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse.
Sista ansökningsdag är den 11/8 2023
Vid frågor kring tjänsten kontakta:
Susanne Pettersson
Rektor
0122-85547
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel