Björn Borg söker en Quality Assistant!

Om företaget

Björn Borg grundades 1984 och arbetar med sportmode. En aktiv livsstil genomsyrar hela bolaget och genom sina produkter uppmuntras människor att vara aktiva inte bara genom Björn Borgs underkläder, skor och sportkläder men även genom företagskulturen.

Läs mer om Björn Borg! (https://www.bjornborg.com/se/?gclid=Cj0KCQjwhLKUBhDiARIsAMaTLnGBTw4nXpvTzENSdEBZTkfD-FmKEhaUw935M49WDDnIuVWw8k8HmA0aAkznEALw_wcB&gclsrc=aw.ds)

Din roll

Som Quality Assistant kommer du ingå i produktutvecklingsteamet som arbetar med att omvandla designidéer till fantastiska produkter. Teamet ansvarar för att ta fram produkter och material som håller länge och gör så lite påverkan som möjligt på planeten.

I din roll kommer du ansvara för att genomföra tvätt-, tyg- och kemikalietester. Du ansvarar för administration av kemikalieavtal samt certifikat. Vidare supportar du också produktutvecklarna i deras dagliga arbete. Ditt arbete är administrativt och du kommer arbeta i PLM-system och Excel. Du ansvarar för att följa upp returer och identifiera produktionsfel.

I teamet arbetar idag tre produktutvecklare som du kommer arbeta tätt tillsammans med!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Genomföra tvätt-, tyg- och kemikalietester
- Administration i PLM-system och Excel
- Följa upp returer



Din profil

Vi ser att du har en relevant utbildning inom textilproduktion eller produktionsutveckling. Det är meritererande om du har läst kurser eller till exempel har skrivit din uppsats inom hållbarhet. Din ambition är att arbeta och utvecklas inom området. Du har god datorvana och är flytande i tal och skrift på engelska.

Som person är du driven, organiserad och noggrann samt drivs av tydliga mål! Vi ser även att du är nyfiken och lyhörd. Du delar Björn Borgs tro på att träning är centralt för att du skall bli ditt bästa jag.

Detta är en direktrekrytering till Björn Borg där Clevry sköter rekryteringsprocessen.

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)