OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du jobba med oss?
Blåklintens förskola ligger i Igelfors utanför Finspång och har till hösten ca 20 barn inskrivna.
Du kommer att arbeta tillsammans med tre kollegor. Förskolan arbetar med hållbar utveckling och har ett tätt samarbete med skolan som ligger precis bredvid. Skolans pedagoger är även dina blivande kollegor och vi har många gemensamma områden där barnen och elevens utbildning är i fokus. Förskolan präglas av trygghet, engagemang och ett driv av att vara en förskola i framkant.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som förskollärare ansvarar du för att leda arbetet utifrån aktuella styrdokument och förskolans prioriterade mål. Du ansvarar för att i dialog med kollegor se till att läroplanens olika delar praktiseras i utbildningen. Du leder arbetet med att planera, genomföra och utvärdera utbildningen på förskolan.
Vem är du?
Du har förskollärarlegitimation med god förmåga att genom dialog med kollegor föra resonemang kring hur ni ska bedriva och analysera er utbildning. Detta utifrån barnens förutsättningar och proximala utvecklingszoner. Du har en god förmåga att bemöta varje barn utifrån dess specifika behov och förutsättningar. Det är av stor vikt att du är en lösningsfokuserad och positiv person som kan ansvara och planera undervisning enligt styrdokumenten. Du har vidare en god förmåga att tona in barnens tankar och intressen för att därefter sammankoppla dessa med styrdokument. Det är meriterande om du har kunskap kring hur ett främjande och förebyggande arbete kan bedrivas utifrån kränkande behandling och diskriminering. Du har avslutningsvis ett intresse och engagemang av att delta i ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande förskolenivå.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel