Bli en del av HR på Soltech Energy

HR-generalist. HR-specialist. HR-konsult. HR-koordinator. Det finns många benämningar för en bred HR-roll. Vi söker dig som vill ge engagerad vägledning inom HR-området till våra bolagschefer oavsett vilken titel du känner dig hemma i.

Gillar du att arbeta brett och verksamhetsnära med fokus på operativt chefsstöd? Är du van vid att arbeta självständigt med samtliga HR-processer? Då behöver vi dig.

Du blir en del av moderbolaget och HR-funktionen på koncernnivå som idag består av koncernens HR-chef Cecilia. Detta är en ny roll där du tillsammans med Cecilia kommer du att arbeta för att utveckla koncernens HR-processer för att bidra till att våra 23 dotterbolag ska nå sina målsättningar, utveckla sin verksamhet samt leva upp till lag och avtal inom HR-området. Här kommer du få vara med och göra skillnad.

Här ger du konsultativt stöd till chefer inom samtliga HR-processer. Du coachar, utmanar, ger råd och är ett proaktivt operativt stöd i samband med exempelvis arbetsrättsliga frågor, individärenden, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, fackliga förhandlingar och rekrytering. Du följer årshjulet och arbetar med att följa upp, stötta i, och kvalitetssäkra HR-aktiviteter inom våra bolag.

Din roll innefattar ett övergripande administrativt ansvar för våra HR-processer innebärande att skapa och uppdatera mallar och manualer utifrån våra rutiner och riktlinjer. Du arbetar också med att  stötta i tillämpning av dessa. Det kan exempelvis innefatta att bistå i att skriva erinran, dokumentera rehabiliteringsplan, formulera förhandlingsframställan osv. Du kommer även att arbeta med att sammanställa HR-data för koncernen. Du har också ett systemadministrativt ansvar för våra gemensamma system (idag Reachmee för rekrytering och Brilliant för medarbetarundersökning). Det innefattar att uppdatera manual, skapa mallar, stötta i att tillämpa (ex. formulera kravprofil, befattningsbeskrivning, annons, ev. revidera intervjumall) liksom att hantera systemanvändare och behörighetsadministration.

Som del av HR-funktionen bistår du i det löpande arbetet med att utvärdera metoder, verktyg och arbetssätt relaterade till HR-området i syfte att utveckla och förbättra HR-rutiner, processer, policys och riktlinjer. Du bistår även i kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser inom HR-området och blir en del av HR-forum som leds av Cecilia där HR-ansvariga från dotterbolag deltar.

Som en del i ditt arbete kommer du också att bidra i projekt av olika omfattning. Det kan t ex vara implementering av LMS eller andra HR-system, olika typer av EU-direktiv inom HR-området som får påverkan för hela koncernen eller medarbetarundersökning. Det här är ett arbete med hög grad av självständighet.

Tjänstens placering är på Soltechs huvudkontor centralt i Stockholm city. Du kommer att rapportera till Cecilia.

För att passa i HR-rollen hos oss bör du stimuleras av den bredd i arbetsuppgifter som rollen innefattar. Du är van vid att arbeta självständigt och strukturerat och besitter förmågan att driva dina uppgifter från början till slut. Vidare är du ansvarstagande och prestigelös med ett flexibelt förhållningssätt och är tydlig i din kommunikation vilket skapar såväl förtroende som goda samarbeten med andra. Att du är serviceminded och ser det som en självklarhet att på ett pedagogiskt och tillmötesgående sätt hjälpa andra inom ditt kompetensområde är en absolut nödvändighet. Du har ett tydligt fokus på mål och resultat, och arbetar systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som har som lägst några års erfarenhet av att har arbetat inom HR och har därigenom erfarenhet av självständigt operativt arbete med samtliga hr-processer vilket innefattat hantering av individärenden, rehabilitering, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du är van vid att stötta chefer och att bistå vid, likväl som att självständigt hantera, diverse personalfrågor.

Du har högskoleutbildning från PA-programmet alternativt annan utbildning/erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du besitter bred kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal och har vana av fackliga förhandlingar. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete liksom avseende rehabilitering. Du har god datorvana och har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Samtal och mail från externa rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

Soltech Energy är noterat på Nasdaq First North Growth Market (SOLT). Vi är ett förvärvs- och utvecklingsbolag med dotterbolag inom solenergi, elteknik, takentreprenad, fasadentreprenad och elbilsladdning som drivs av starka entreprenörer i Sverige, Spanien och Nederländerna. Vi är en mångmiljardkoncern med drygt 1000 anställda. Strategin är att växa som koncern genom att attrahera de driftigaste företagsbyggarna och de bästa bolagen. Vår gemensamma styrka är att tillgodose behov och utveckla lösningar genom hela värdekedjan för effektiv solenergi. Tillsammans med kunder och investerare har vi siktet inställt på framtiden inom förnyelsebar energi.
Att integrera solenergi i vardagen är vårt motto. Vi hoppas att du vill vara med på resan.