Bli en del av Perstorp - Processingenjör sökes till Stenungsund!

Nu finns en möjlighet för dig som brinner för hållbarhetsarbete inom processindustrin. Hos Perstorp erbjuds du en plats i ett vänskapligt team med en innovativ attityd som tillsammans arbetar för att uppfylla främsta hållbarhet genom att effektivisera och optimera produktionsprocesserna och ta fram tekniska lösningar för investerings projekt. Vi söker dig som har ett noggrant tillvägagångssätt och som inte räds av att ta egna initiativ i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Perstorp är ett världsledande tillverkningsföretag inom petrokemiprodukter och arbetar med innovativa lösningsförslag ur ett hållbarhetsperspektiv. Perstorp är ett helägt dotterbolag till Petronas Chemicals Group Berhad. Nu söker de en processingenjör som kommer bli en del av GTI och processingenjörs-teamet i Stenungsund.

Global Technology and Investments (GTI) arbetar med att leverera hållbara och effektiva projekt internt inom Perstorp samt utveckla våra egna teknologier. GTI är involverade i ca 150 projekt årligen och arbetar mot samtliga produktionsanläggningar världen över. Projekten består av investeringar i Perstorps tillverkningsanläggningar för att öka livslängden, effektivisera produktionen och/eller göra den mer hållbar.

Som processingenjör hos Perstorp kommer du att vara med och säkerställa främsta säkerhet och pålitlighet i deras produktionsanläggningar. Din främsta uppgift kommer vara att eliminera flaskhalsar i produktion i ett tätt samarbete med produktionsingenjören. Vidare kommer du även att arbeta tillsammans med andra kollegor med investeringsprojekt för att säkerställa Perstorps hållbarhetskrav. Till en början kommer du gå bredvid befintliga medarbetare för att säkerställa god introduktion och förutsättningar i tjänsten.

Du erbjuds
- Goda utvecklingsmöjligheter.
- Att vara en del av den globala processingenjörsavdelningen.
- En konsultchef som tillsammans med lokal processchef månar om din trivsel och som löpande kommer följa upp hur det går på ditt uppdrag.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för felsökning och optimering av produktionsanläggningar med hjälp av Six Sigma metodik.
* Assistera under installation, drift och uppstart av olika projekt.
* Stödja produktions fabrikerna i deras hållbarhetsarbete.
* Arbeta med processsäkerhet bland annat genom riskvärderingar.
* Nätverka med andra produktions siter och ingenjörer för att ta fram bästa tillgängliga teknologi och för att säkra hållbarhetsarbetet.
* Assistera vid genomförandet och driftsättning av investeringsprojekt för att säkerställa korrekt säkerhet, hållbarhet och produktion.


VI SÖKER DIG SOM
- Har som minst en högskoleexamen inom kemiteknik, processkemi eller motsvarande.
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk.
- Har god datavana och lätt att lära sig nya system.
- Har erfarenhet från processindustrin, till exempel från sommarjobb eller extrajobb vid sidan av studier.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Under rekryteringen kommer vi också lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och vi tror att du som söker är självgående, kan ta stort ansvar för ditt egna arbete samtidigt som du har lätt för att samarbete med dina kollegor. Vidare tror vi att du kommer trivas i rollen om du är analytisk och noggrann.

Det är meriterande om du har
- Kunskap kring Lean, Six Sigma.
- Har några års erfarenhet från processindustrin.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.