Bli Helsingborgs stads nya Enterprise Architect!

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.För ett tag sedan bestämde sig Helsingborg att bli en av Europas mest innovativa städer genom vår förändringsresa mot ett smartare samhälle för våra invånare och företagare. Dit har vi nått. Nu siktar vi ännu högre för att bli den mest innovativa staden i Europa och för att ge alla i vår fantastiska stad möjligheten att leva hållbart och smart. Vi på Digitaliseringsavdelningen har ett stort och viktigt uppdrag i detta. Förutom att säkerställa en kvalitativ grundleverans av IT-miljö för 35 000 användare, ska vi bli verksamheternas och bolagens bästa partner i digitaliserings- och innovationsarbete. 

Vi värdesätter initiativ och du får all möjlighet att ta plats, växa och skapa din framtid hos oss. Genom samarbete och kommunikation skapar vi förutsättningar för ett gemensamt lärande. Vi tycker det är viktigt med en god balans mellan jobb och fritid och erbjuder en flexibel arbetsplats. Vårt kontor ligger i hjärtat av Helsingborg och på lunchpromenaden kan du njuta av både havsluft och finkaffe i hamnen. Dessutom har vi ett satellitkontor i Malmö, för våra medarbetare som bor i Malmöområdet.

Vi behöver dig för att bygga framtiden. 
Häng med oss på resan! Hos oss kommer du att ha en nyckelroll i att driva Helsingborgs stads digitala mognad som spänner över både verksamhet och teknik med fokus på stadsövergripande arkitektur. Du kommer vara en viktig del i att ta fram Helsingborg stads digitala strategi, definiera staden framtida övergripande arkitekturlandskap och styra förändring från nuläge till målbild.

Du har förståelse för, och kunskap kring, att digital transformation inte bara handlar om att digitalisera befintliga processer, utan kräver ofta ett större sammanhang och struktur med fokus på nytta och värdeskapande till medborgare, näringsliv och medarbetare. Ibland måste gamla sanningar eller synsätt omvärderas och du är duktig på att både identifiera och förmedla när detta är nödvändigt. Du bygger broar och skapar transparens både mellan verksamhet och teknik, såväl som mellan portfölj och team, genom ditt mindset, kunskaper och erfarenheter kring arkitekturdriven transformation.

Du kommer att tillhöra teamet för strategi, arkitektur och transformation och arbeta tätt tillsammans med både digitaliseringstrateg, verksamhetsutvecklare, transformationsledare och informations- och säkerhetsansvarig, men även övriga arkitekter i leveransteamen och verksamhetsrepresentanter. Teamet för strategi, arkitektur och transformation är under uppbyggnadsfas, så du kommer ha stor delaktighet i att forma både uppdrag och arbetssätt.

 I ditt nya uppdrag hos oss kommer du bland annat att: 


• Skapa en övergripande strategisk inriktning och plan tillsammans med teamet, samt säkerställer att denna implementeras via organisationens portfölj- och förändringsarbete.
• Visualisera och förmedla stadens arkitekturlandskap och tillhörande roadmaps till olika nyckelpersoner.
• Ansvara för arkitekturprinciper, riktlinjer och metoder för förändringssledning.
• Lead och driva utvecklingen av Arkitekturrådet, som är stadens styrprocess för arkitekturbeslut och rådgivning.
• Vidareutvecklar mognaden av arkitekturfunktionen inom Helsingborgs stad, tillsammans med teamet och övriga arkitekter.

Vi letar efter dig som motiveras av att möjliggöra stadens vision, strategiska inriktningar, verksamheternas behov och verksamhetsplaner. Du har erfarenhet av att jobba med både verksamhets- och IT-arkitektur och har en förmåga att leda och förmedla arkitekturella ramar och planer till utvecklingsorganisationen på ett kommunikativt sätt.

Som person är du analytisk och strukturerad i ditt arbete och har förmåga att förstå helheten – ett holistiskt perspektiv. Du är kund- och verksamhetsorienterad, vågar utmana organisationen och positiv till att testa nya arbetssätt. Eftersom du kommer att ha flera tvärfunktionella samarbeten är du en lagspelare som är bra på att kommunicera. Att förklara komplexa sammanhang på ett lättförståeligt sätt faller naturligt för dig.

Vårt löfte till dig. 
Vi strävar efter att vara en av landets mest attraktiva arbetsgivare. Därför har vi en policy som beskriver stadens förväntningar på oss som medarbetare och ledare. Den handlar om att vilja lyckas, att skapa värde, att samspela och att leda sig själv. Som medarbetare hos oss är din utveckling viktig, och utvecklingen av stadens arbete går hand i hand med våra medarbetares personliga och professionella utveckling. 

På Digitaliseringsavdelningen erbjuder vi dig en kreativ och familjär miljö med arbetsglädje där vi lär oss av varandra, ger varandra feedback, testar oss fram och vågar! Du kommer att utgå från innovationshubben HBG Works mitt i hjärtat av Helsingborg, bara ett stenkast från Helsingborgs central.


Din teamchef Pontus Olsson har stort förtroende för sina teammedlemmar och uppmuntrar dem att ta egna initiativ och ansvar. Att hjälpa varandra och bidra till en kultur där man vågar försöka och göra fel är viktigt för att kunna utvecklas och bli ännu bättre.

Övrig information
Sista ansökningsdag: 2022-03-13. Urval görs löpande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Tillträde omgående, enligt överenskommelse.

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.