Bli vår nya trainee inom digitalisering och e-hälsa!

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Ineras traineeprogram - inom digitalisering och e-hälsa!

Passa på att bli coachad och stöttad på din väg att axla ditt kommande arbetsliv! Vi vill såklart att du ska utmana oss också. På Inera finns nu en unik möjlighet för dig som står inför ditt kommande arbetsliv och är intresserad av digitalisering. Inera är ett företag i förändring och vi gör stor samhällsnytta. Vi öppnar dörrarna för dig som har ett intresse av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du verkligen kan bidra.

Din roll blir att lära upp dig inom vårt uppdragsområde, stimulera vår verksamhet med din kunskap, din erfarenhet och dina idéer. Vår roll är att sätta in dig i ett spännande arbete, öka på din kunskap och få dig att växa in i vårt uppdrag. Du kommer att få ett eget område att självständigt arbeta med, analysera och utveckla. Till din hjälp kommer du få en handledare, nyfikna kollegor och skapa tvärstrukturella kontaktytor inom bolaget.

Vi kommer att ge dig ett omväxlande traineeprogram där du får arbeta praktiskt med ditt område samt ta del av en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa. Programmet inkluderar viss utbildning inom vårt uppdrag, grupparbeten och regelbundna träffar med de andra inom traineeprogrammet. Du kommer att få eftertraktad kompetens och ta ett viktigt steg i din karriär.

Roller/områden som du kan söka till är:

1. Apputvecklare/appförvaltning
2. Webbutvecklare
3. UX-design
4. IT- och lösningsarkitekt
5. Business Intelligence/Datadriven analys
6. Teknisk projektledning
7. IT-specialist
8. Systemutvecklare
9. Systemspecialist med inriktning IT-säkerhet
10Inköpare

Din bakgrund:

Du har nyligen tagit en akademisk examen (och är godkänd på kandidat- eller masternivå) som systemvetare, UX-designer, civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande inom IT-området, alternativt att du kommer att vara klar innan programmet startar. För inköp bör man ha utbildning inom ekonomi, juridik eller teknik.

Det är viktigt att du har ett stort intresse för exempelvis digitalisering, e-hälsa, identifieringsfrågor, lösningsarkitektur, test, system- och app-utveckling, utredningar, inköp, affär, BI, processer och ledningssystem. Du är bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och i skrift. Du är en person som är nyfiken, drivande, tycker om att arbeta med andra, vill utvecklas, finslipa din kompetens och få erfarenheter som är uttalat konkurrenskraftiga.

Vi ser mycket fram emot din ansökan så att vi tillsammans kan skapa en större samhällsnytta och accelerera digitaliseringen i välfärdssverige. Traineeprogrammet startar den 1 september 2022 och pågår under 11 månader. Du får en visstidsanställning med möjlighet till en tillsvidareanställning efter att programmet avslutats.

Vi vill att du nämner i din ansökan vilket område som du är intresserad av (1–10). När vi sedan träffar dig på intervju vill vi att du presenterar ett case, kanske din uppsats eller något som är viktigt för dig och som är kopplat till det område hos oss som du söker till. Vi kommer att göra intervjuer löpande! Välkommen till din framtid!

Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• HR-chef Anne Rajala, 070–2804383
• HR-generalist Nina Ingren, 070–3277030
• Fackliga frågor, Vision, Robert Meriruoho, 072–9981195

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!