Boendeassistent till Mumindalens och Rosendals korttidshem

Mumindalens och Rosendals korttidshem

Vi på Mumindalens och Rosendals korttidshem i Uppsala kommun söker nu dig som drivs av att få ta stort eget ansvar och att ha ett jobb som gör skillnad till tjänsten som boendeassistent. Är du en person som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar? Då tycker vi att du ska ta chansen att bli vår nästa kollega!

Mumindalens och Rosendals korttidshem har 5 platser vardera för barn och ungdomar med funktionsnedsättning med biståndsbeslut om korttidsvistelse utifrån Lagen om stöd och service. Barnen/ungdomarna är hos oss 2-14 dygn under en 4-veckorsperiod. Vi har ca 20 barn vardera på verksamheterna i åldrarna 6-21 år som har beslut om korttidsvistelse på Mumindalen eller på Rosendal.

Här arbetar vi tillsammans med barnen/ungdomarna och deras anhöriga för att vistelsen hos oss ska vara minnesvärd och fantastisk varje gång de kommer till oss.

Vi arbetar utifrån varje barns enskilda behov och vill ge varje barn möjlighet att trivas och känna sig trygga när de är på korttidshemmet. I arbetsuppgifterna ingår allt som hör ett hem till och omvårdnad och fritidsaktiviteter i och utanför korttidshemmet.

Ditt uppdrag
I rollen som boendeassistent ingår att tillgodose den enskildes behov av en trygg tillvaro, att vara behjälplig och ge stöd i personlig omvårdnad, att hantera mediciner, att motivera och medverka vid olika fritidsaktiviteter, att tillgodose kvalitét i den dagliga livsföringen, att arbeta motiverande och att arbeta med struktur och rutiner enligt genomförandeplaner. Det ingår även alla i ett hem vanligen förekommande uppgifter så som matlagning, städ, tvätt med mera. Det ingår även att upprätta genomförandeplaner, dokumentera, kontaktmanskap samt att delta i samverkans- verksamhets- och arbetsplatsmöten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har undersköterska alternativt barnskötare eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har även erfarenhet av arbete med omsorg av personer med funktionsnedsättning. Arbetet kräver dessutom b-körkort. Det är meriterande om du har specialistutbildning.

Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du en person som har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

För att klara jobbet är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Sist men inte minst söker vi dig som har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Tina Jacobsson, verksamhetschef, 018-727 84 63

Facklig företrädare:
Kommunal, 010-442 88 16

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.