Boendehandledare

Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorps kommun ligger i nordvästra Skåne vid foten av den vackra Söderåsen med närhet till hav, natur, kultur och fritid. Dessutom har vi goda väg- och järnvägsförbindelser i nordvästra Skåne samt med Hässleholm, Kristianstad, Malmö och Lund. Åstorp är en expanderande och attraktiv kommun med stor inflyttning av bland annat barnfamiljer.

Vi söker medarbetare som vill vara med och arbeta för att Åstorp ska fortsätta att vara en attraktiv kommun för alla att bo och leva i. Under de senaste åren har vi i hela kommunen arbetat mycket med kommunens organisationskultur, vilket utmynnat i ett värdegrundsdokument som ska genomsyra alla verksamheter. Huvudrubrikerna för både ledare och medarbetare är ”Tydlighet”, ”Mod”, ”Lyhördhet”, ”Engagemang” och ”Kvalitet”.

I Åstorps kommun har vi tobaksfri arbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Åstorps kommun driver ett HVB-hem för ensamkommande barn i åldern 14-16 år. Målet med verksamheten är att ge ungdomarna en trygg, meningsfull och lärorik tid oavsett asylutrednings resultat. De unga ska erbjudas ett boende med vuxenstöd dygnet runt i en trygg, hemlik miljö som främjar självständighet och integration i samhället.
Som personal ska du stödja den unges utveckling och samarbeta med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra samarbetsparter. Detta för att på bästa sätt kunna introducera och slussa ut ungdomarna i samhället. Man ska på ett professionellt sätt ge stöd och omvårdnad, medverka i att bygga ungdomarnas nätverk med fokus på integration och stärka ungdomarnas positiva resurser.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat utbildning och lång erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

B-körkort krävs.
Tidigare arbete med barn och ungdomar med särskilda behov och arbete med migrationsfrågor kommer att vara meriterade. Erfarenheter och kunskaper inom kultur och fritidsområdet samt språkkunskaper utöver svenska är positivt.


ÖVRIGT
Kommunala avtal gäller.

Löneanspråk anges.

Utdrag ur belastningsregistret inlämnas innan anställning.