Boendesamordnare

Du är förändringen. Och vill se den i organisationen. Precis som vi.

Vill du utveckla Sundbybergs stads arbete kring boendefrågor?

Nu inrättar vi en spännande projekttjänst som pågår under ett år. Efter projekttidens slut har förvaltningen för avsikt att avsätta resurser i budget 2019 för den samordnande funktionen.

Tjänsten är förlagd inom sociala boendeteamet som består av fem boendekonsulenter. Verksamheten ingår i samma enhet som socialtjänstens gemensamma mottagning, med nio socialsekreterare och två gruppledare samt en enhetschef.

Här på mottagningsenheten uppmuntras och utvecklas medarbetarna genom en feedbackkultur och teamarbete värderas högt. Vårt mål inom förvaltningen är att vara en organisation som arbetar professionellt och tar sin utgångspunkt i brukarens egen verklighet. Vår värdegrund genomsyras av ett brukarperspektiv och ett barnperspektiv. Sociala boendeteamets mål är att på ett proaktivt och hållbart sätt, ge brukaren förutsättningar för att själv lösa sin boendesituation.

Som boendesamordnare kommer du att leda ett projekt inom ramen för länsstyrelsens § 37-medel kring nyanlända och ensamkommande barn. Du kommer ha en strategisk och samordnade roll kring förvaltningens olika verksamheter och behov (sociala kontrakt, träningslägenheter, flyktingkontrakt) och vara kontakten till externa samarbetspartners. Du kommer också samordna förvaltningens boråd.

Dina arbetsuppgifter är att kartlägga nuvarande arbetsprocesser och effektivisera dessa samt utveckla förvaltningens stöd till brukare. Målet vid projekttidens slut är att en kartläggning av förvaltningens boendeprocesser är gjord, en modell för hur staden ska arbeta med boendefrågor är framtagen, modellen är implementerad och att staden arbetar aktivt med stöd till brukare att hitta egna, mer långsiktiga boendelösningar.

Vi vill att du är socionom eller har en likvärdig akademisk utbildning. Du ska ha kunskaper om socialtjänstlagen och hyreslagstiftningen. Önskvärt är att du har arbetat med boendefrågor tidigare. Du har en god förmåga att driva projekt, en god samarbetsförmåga och ett nyfiket förhållningssätt. Vi sätter stort värde i personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv förvaltning med möjlighet till professionell utveckling, handledning och utbildningar. Vi erbjuder förmåner som t.ex. friskvårdssubvention, personalstödsprogram och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. 

Befattningen är en tidbegränsad anställning på 12 månader. Tillträde 1 januari, 2018 eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 15 december 2017. Intervjuer pågår löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.