Boendesekreterare/kvotvägledare

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Etableringsenheten är en samlad enhet för kommunens flyktingmottagande med lokaler i centrala Göteborg. Våra arbetsuppgifter omfattar huvudsakligen handläggning av ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen, individanpassat stöd utifrån att vara ny i Sverige samt ett praktiskt och pedagogiskt stöd till direktinresta. Vi är ungefär 30 anställda varav drygt hälften är socialsekreterare, ett team med socialadministratörer och ett team med kvotvägledare och boendesekreterare. Arbetet leds av tre 1:e socialsekreterare och två enhetschefer och vi har också en utvecklingsledare och en administratör. Alla anställda förenas i ett engagemang för vår målgrupp och i en önskan att bidra till ett bra mottagande av nyanlända i Göteborgs stad.

Tjänsten är en delad tjänst där du ingår i kvotteamet men arbetar både som boendesekreterare och som kvotvägledare. Som boendesekreterare på Etableringsenheten arbetar du i första hand med boenderådgivning till nyanlända som saknar en hållbar boendelösning. Arbetet sker på uppdrag av och i nära samarbete med enhetens socialsekreterare. Det sker i form av information, vägledning och motiverande samtal både genom individuella möten och gruppinformationer. I uppdraget ingår även utredning samt uppföljning av kommunala kontrakt och vräkningsförebyggande arbete. Du förväntas också självständigt samverka med andra aktörer så som Fastighetskontoret, Boplats Göteborg m fl och hålla dig a jour med hur bostadssituationen ser ut samt med aktuell lagstiftning på området.

Som kvotvägledare arbetar du socialpedagogiskt med direktinresta under deras första tid i Sverige. Även det arbetet sker på uppdrag av och i nära samarbete med enhetens socialsekreterare. Under de 6 första månaderna är du med i allt från att hämta på Landvetter till att stödja i att t ex skaffa personnummer och id-kort, följa med till sjukvården, vägleda i hur en hittar i lokalområdet och allt annat en behöver guidning i som ny i Sverige. Det sker i form av information och vägledning med empowerment som grundtanke.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionom-, socialpedagogexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. I rollen krävs att du klarar av att arbeta självständigt eftersom du är ensam i din roll som boendesekreterare. Du behöver även ha körkort och vara trygg med att köra bil i Göteborg. Har du sedan tidigare erfarenhet av att arbeta med nyanlända flyktingar, med boendefrågor inom socialtjänst och/eller med vägledning i någon form är det meriterande.

Kommunikation är mycket viktigt och du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Kan du dessutom ytterligare språk som talas av de nyanlända som kommer idag är det en fördel. Du trivs med att prata inför grupper och ser inget problem med att kommunicera med människor som inte talar samma språk som du själv gör.
En betydande del av arbetet innebär social dokumentation och som kvotvägledare skriver du genomförandeplaner vilket innebär att du måste behärska detta och det är också en fördel om du har erfarenhet av vårt IT-stöd Treserva.

Då du kommer ha en delad roll i vårt kvotteam är det av extra vikt att du snabbt förmår ställa om och anpassa ditt arbete utifrån ändrade förutsättningar och att du är samarbetsinriktad och har en förståelse för det gemensamma uppdraget. Vidare behöver du kunna arbeta strukturerat och kunna planera ditt arbete på egen hand samt slutföra det du påbörjar.

När du möter vår målgrupp behöver du vara pedagogisk och tydlig och alltid ha med dig att det du gör syftar till att personen du möter senare ska kunna utföra uppgiften på egen hand. Arbetet kan ibland vara intensivt och arbetsuppgifter kan hopa sig, du måste då kunna ta välgrundade beslut trots tidspress samt behålla lugnet i svåra situationer.
Att arbeta med nyanlända innebär att arbeta i ständig förändring då flyktingpolitiken både på nationell och internationell nivå oftast direkt påverkar vår vardag. Vi tror därför att du är en person som är öppen och tycker det är roligt med en verksamhet som aldrig är stillastående.

Varmt välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.