OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
ARBETSUPPGIFTER
I Stödteamet jobbar vi vräkningsförebyggande. Varje månad inkommer anmälningar till Socialtjänsten gällande obetalda hyror, störningar och sanitär olägenhet. Vi jobbar uppsökande på service genom att göra hembesök. Inte sällan upptäcker vi att personen har andra behov än det som vi initialt sökte hyresgästen för. Vi försöker då se till att hyresgästen får de insatser hen har rätt till. Vi kan också erbjuda hyresgästen en tid hos oss på kontoret.
Stödteamets arbete bygger på tanken att man genom praktiskt stöd och vägledning kan göra de förändringar som krävs för att kunna sköta sin ekonomi och sin bostad. Arbetet är konkret med fokus på att personen får behålla sin bostad. Vi jobbar för att alltid skapa ett respektfullt möte så att vi får en bra grund för samtal och samarbete. Vi har handledning och metodträffar regelbundet.
KVALIFIKATIONER
Grundläggande krav för tjänsten är att du har 2 årig akademisk utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedömts likvärdig. Andra krav för tjänsten är Utbildning inom MI och Utbildning inom lågaffektivt bemötande.
Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten samt erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva ser vi som meriterande.
För tjänsten krävs att du som person tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Även lyhördhet är ett krav för tjänsten, att du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
Din förmåga att hantera stressade situationer är en viktig egenskap som krävs för tjänsten, att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.