Boendestödjare i Spånga-Tensta

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.



Beskrivning
Socialpsykiatrin i Spånga-Tensta ingår enheten Bostäder med särskild service och består av två delar, Stödboendet Elinsborgsbacken med 11 lägenheter och Boendestödet i Spånga-Tensta och har tillsammans 10 boendestödjare.

Vi söker nu en (1) boendestödjare till Boendestödet. Verksamheten leds av en enhetschef och en operativ biträdande enhetschef. Verksamhet erbjuder kontinuerlig handledning.  



Arbetsuppgifter
Arbetet som boendestödjare är en social och praktisk stödinsats för olika målgrupper som personer med psykisk ohälsa, missbruk, personer med demens och funktionsnedsättning. Arbetet syftar till att stärka den enskilde brukaren att hantera sitt vardagsliv inom och utom det egna hemmet. Som boendestödjare ska du stödja och motivera brukaren i dennes återhämtningsprocess. Du ska arbeta efter pedagogiska metoder bland annat MI, ESL m.m.
I arbetet ingår att dokumentera i Stockholms stads dataprogram ParaSol. Arbetet kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet samt att kunna arbeta och ta ansvar både självständigt och i grupp.




Kvalifikationer
Du är mentalskötare, stödpedagog, behandlingsassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av målgruppen med psykisk ohälsa är viktig.
Du är intresserad av människor, lyhörd, empatisk och kan stå upp för gemensamt fattade beslut. Stort ansvars kännande i kombination med förmåga till självständigt arbete och god samarbetsförmåga är av stor vikt. Du är trygg, stresstålig, har ett genuint intresse av att arbeta inom yrket och är villig att klyva i när så behövs. Du är datorvana och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

 

Villkor
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.