Boendestödjare natt till Tingshusvägen

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med över 7000 medarbetare på 600 arbetsplatser inom 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem helägda bolag. Växjö kommun expanderar och näringslivet växer. Vi jobbar aktivt för att skapa en hållbar framtid bland annat genom högt satta miljömål. Vi förbättrar ständigt vår verksamhet, kan jobbet och ser behoven i samhället. Vi möter både medborgare och medarbetare med respekt.

Arbete och välfärd ansvarar för områdena arbetsmarknad och sysselsättning, försörjningsstöd, vuxenutbildning, integration, flyktingmottagning inkl. ensamkommande flyktingungdomar, individ- och familjeomsorg, familjerätt, stöd till personer med funktionsnedsättning, budget- och skuldrådgivning samt alkoholhandläggning.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta natt på Tingshusvägen som är ett särskilt boende där vi ger stöd och service för personer med psykiatriska funktionsvariationer.

Boendestöd är ett socialt och pedagogiskt stöd i hemmet och närmiljön. Stödet bygger på delaktighet och utformas individuellt i en genomförandeplan. Arbetets syfte är att stärka den enskildes förmåga att leva ett självständigt liv.

I arbetsuppgifterna ingår även städuppgifter och visst förberedelsearbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare, pedagog eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska och autism/neuropsykiatriska funktionsvariationer och är van vid omvårdnadsarbete.

Arbetet kräver att du är lyhörd och ansvarstagande. Det är viktigt att du är flexibel och kan anpassa arbetssätt utifrån de behov som finns eller uppstår. Du behöver kunna jobba självständigt och ta egna initiativ men också samarbeta och jobba tillsammans med övriga i personalgruppen.

Det är viktigt att du är lösningsfokuserad och lugn samt kan hantera oförutsedda situationer. Du behöver vara stresstålig, social och positiv.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.