Boendestödjare till boendestödsteam centrum

Socialpsykiatri och boendestöd

Är du en lagspelare? Brinner du för människor och relationsskapande? Då ska du läsa vidare!

Som boendestödjare har du en betydelsefull roll där du motiverar, inspirerar och gör den enskilde delaktig i vardagliga aktiviteter. Tillsammans med ditt team arbetar du för att göra tillvaron meningsfull för dem vi är till för!

Ditt nya jobb
Som boendestödjare i boendestödteam Centrum kommer du ingå i en engagerad arbetsgrupp som alla bidrar till utvecklingen av vår verksamhet. Enheten består av ett relativt litet team som i dagsläget ger stöd till ca 40 medborgare. Vårt övergripenade uppdrag är att vara professionella yrkesutövare som ska arbeta för att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull.

Arbetet har sin utgångspunkt i de beslut den enskilde beviljats enligt socialtjänstlagen (SoL). Som boendestödjare arbetar du utifrån ett salutogent förhållningssätt genom att stödja och motivera medborgaren att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Dina arbetsuppgifter innehåller både praktiska och sociala insatser vilka utförs i den enskildes bostad och utanför hemmet. Du har även ansvar för dokumentation, kontaktmannaskap och upprättande av genomförandeplaner. Boendestödet utgår från nyrenoverade lokaler på kaserngatan 12.

Din kompetens
Utbildning och kunskaper
Du som söker är utbildad undersköterska eller skötare alternativt har annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du tidigare arbetat med målgruppen psykiatriska funktionsvariationer och använt digitala arbetsverktyg. För tjänsten krävs körkort B med manuell växellåda. Du bör även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Personliga förmågor och kompetenser
Självklart har du som söker ett genuint intresse för människor och service samt drivs av att utveckla och motivera andra med fokus på den enskildes förmågor, resurser och önskemål! Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer den enskilde kan befinna sig i.

Som person är du flexibel och anpassningsbar. Du ser snarare möjligheter än hinder i förändringar och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt om situationen kräver. Dina drivkrafter är att forma och hitta lösningar. Som person är du självgående genom att ta ansar för dina arbetsuppgifter, strukturera, prioritera och driva dina processer vidare. Likväl som självständigt arbete, hanterar du även arbete i grupp. Det förekommer kontakt både med medborgaren, anhöriga, kollegor, närmsta chef och andra professioner. Självklart delar du med dig av din yrkeskunskap till arbetsgruppen du tillhör! Du har förmågan att skapa och bibehålla relationer genom lyhördhet och god kommunikation. I din kommunikation gentemot medborgarna har du ett pedagogiskt förhållningssätt där du är tydlig och anpassningsbar.

Du har god förmåga att hantera svåra situationer och samtidigt kunna ge ett professionellt bemötande och bibehålla en stark tilltro till människors förändrings- och utvecklingsförmågor. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt
Rekryteringen avser ett 6 månaders vikariat på 100 % med start enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till dag och kväll samt helgtjänstgöring. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera team inom enheten kommer att vara aktuellt. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Om du blir kallad på intervju, förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef till intervjutillfället. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, välkommen med din ansökan redan !

Upplysningar
Malte Widestrand Enhetschef: 036-107760
Fackliga företrädare, här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.