Boendestödjare till Enheten för boende

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen finns till för Mölndalsborna där vi ger stöd och insatser för att nå ett självständigt liv och trygghet. Du kommer till en modern, nyfiken och utvecklingsinriktad förvaltning med cirka 240 anställda. Vi går mot ett processorienterat arbetssätt där brukaren står i fokus.

Enheten för boende har ett samlat uppdrag för boendefrågor, som rör både myndighetsutövning och utföraruppdrag, kopplat till socialtjänstens ansvar för bostadsanskaffning och det vräkningsförebyggande arbetet. På Enheten för boende arbetar både boendestödjare och socialsekreterare. Arbetet leds av enhetschef som till sitt stöd har en metodhandledare och 1:e socialsekreterare.

Du kommer att ingå i en erfaren och engagerad utförargrupp som består av tre boendestödjare och en metodhandledare.

Uppdraget som boendestödjare innebär hos oss kontraktsuppföljning (boendestödjande insatser och tillsyn utifrån hyreslagstiftningen) samt bosöksverksamhet (som sker både på service och via bistånd).

Enhetens arbete riktar sig till en bred målgrupp som befinner sig i eller riskerar bostadslöshet. Vi ansvarar dock inte för boendelösningar för personer med behov av vård och behandling på grund av beroendeproblematik, omfattande psykiatriska problem eller kriminalitet.

Vi har kvällsöppet på torsdagar till kl. 18.00 och stänger kl. 15.00 på fredagar.

ARBETSUPPGIFTER
Som boendestödjare jobbar du pro-aktivt med fokus på att stötta individen till självständighet. Du jobbar dels på uppdrag av socialsekreterarna, dels med serviceinsatser.

Via uppdrag av socialsekreterare arbetar du med kontraktsuppföljning i våra interna referenslägenheter, med möjlighet till övertag av ett förstahandskontrakt. Du genomför även tillsyn i tillfälliga interna boende för barnfamiljer som befinner sig i strukturell hemlöshet, där fokus är nattlogi i avvaktan på att familjen själv hittar eget boende.

Du jobbar även med boendeplanering som innebär ett riktat individuellt bosök som beviljas enligt socialtjänstlagen. Du kommer även delta i en öppen bosöksverksamhet som bygger på individuellt inbokade besökstider där fokus är både att stötta att sätta upp sig i bostadsköer samt att få stöd och hjälp att söka bostad på sekundära bostadsmarknaden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socialpedagog eller har annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig. Du ska ha erfarenhet av socialt arbete, gärna med fokus på boendefrågor. B-körkort är ett krav.

Som person är du lösningsfokuserad med vilja och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är samtidigt lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt med uppdraget och individen i fokus. Du ska kunna bemöta människor i sin livssituation, kunna ge information och vägledning, på ett strukturerat och hoppingivande sätt. Du behöver vara flexibel och kunna ha ett lågaffektivt bemötande.

På vår enhet hjälps vi åt och jobbar tillsammans och därför är det av stor vikt att du är samarbetsinriktad. Du kan skapa och upprätthålla goda relationer med samarbetspartners. Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska ha god datorvana.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Som anställd i Mölndals stad erbjuds du ett friskvårdsbidrag om 2000 kr/år.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.