Boendestödjare till Karlsgatan 42

Förvaltningen för funktionshindrade ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt lagen om stöd och service (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).
Vi söker boendestödjare till gruppboendet Karlsgatan 42. I gruppboendet bor personer med diagnos autism, utvecklingsstörning och beteendeavvikelser Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas. Vi söker en medarbetare för tillsvidareanställning.

Om tjänsten
Vi söker nu en engagerad boendestödjare som vill vara med och stödja våra brukare i vardagen och fritiden på ett strukturerat och målinriktat sätt. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik enligt VISA (visuellt, individuellt, strukturerat arbetssätt) för att främja brukarnas utveckling. Du ska vara en person som ser möjligheter samt känner en utmaning och ett engagemang i att hitta bra arbetsmetoder för att ge brukarna stöd med god kvalité. Ditt arbetsätt grundar sig på brukarnas förutsättningar och individuella behov av stöd och du ser det som en utmaning att utveckla brukarens färdigheter och vidare utveckling.
Du arbetar både i boendet samt följer och arbetar med brukarna i den dagliga verksamheten, som är förlagd utomhus året om oavsett väder. Du jobbar både i grupp och individuellt.
Exempel på fritidsaktiviteter och daglig verksamhets aktiviteter är att bada i badhus, följa med brukarna på ridning, trädgårdsarbete mm. Du behöver ha en god fysik då arbetet innebär att gå eller cykla längre sträckor utifrån brukarens behov.
Arbetstiden är schemalagd såsom dag, kväll, helg.
Arbetstidsförläggningen utgår från brukarnas behov och kan innebära delvis flexibel schemaläggning. Hur stor del av arbetstiden som utgör fast respektive flexibel arbetstid kan variera mellan 10-30 procent beroende på hur behoven ser ut. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Att delta, närvara och stödja brukarna i hemmets alla göromål samt inom- och utomhusaktiviteter
- Att förbereda, planera och delta i aktiviteter inom ramen för daglig verksamhet
- Att planera och utveckla arbetet självständigt men även tillsammans med övriga i personalgruppen
- Att upprätta genomförandeplaner, målplaner samt följa upp dessa kontinuerligt
- Att åta sig fadderuppdrag samt andra uppdrag
- Att ha kontakt med bla. anhöriga och andra i brukarens nätverk
- Att arbeta enligt VISA
- Att dokumentera kontinuerligt i Treserva
- Att delta i utbildningar inom verksamhetsområdet samt söka ny info inom verksamhetsområdet
- Att utföra omvårdnadsuppgifter samt utifrån viss delegation

Kompetenskrav
- Omvårdnadsutbildning med inriktning funktionsnedsättning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, alternativt pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med vuxna personer inom autismspektrat
- Grundläggande datavana
- B-körkort

Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med brukare och övrig personal. Du kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att passa som boendestödjare hos oss vill vi att du har en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov samt förmåga att möta brukarna på ett professionellt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. VISA)
- Erfarenhet av arbete med Treserva
- Erfarenhet av att arbeta boendestödjande med vuxna personer med funktionsnedsättning

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning 100%
Tillträde: 21 april 2017
Antal tjänster 1

Om arbetsplatsen 
Förvaltningen för funktionshindrade i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt lagen om stöd och service (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Övrig information
Arbetstiden är schemalagd dag/kväll/helg. Förvaltningen för funktionshindrade strävar efter att erbjuda alla anställda heltid. Arbetstidsförläggningen utgår från brukarnas behov och innebär en flexibel schemaläggning. Hur stor del av arbetstiden som utgör fast schema respektive flexibel arbetstid kan variera. Den flexibla arbetstiden kan vara upp till 30% av arbetstiden.



Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 30 mars 2017 

Ref.nr: Nf 250/2017

Välkommen med din ansökan!

 

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.