Boendestödjare till Stödboendeteamet på Bo Bergmans gata

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Socialtjänstens utförarenhet på Östermalm ansvarar för insatser enlig Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service (LSS).

Vi söker en medarbetare till den socialpsykiatriska verksamheten inom enheten.

Nu behöver stödboendeteamet en ny medarbetare! Vi är en verksamhet som de senaste åren har arbetat med kvalitetsutmärkelsen och vann den så småningom år 2020. Under detta arbete har vi utvecklats och fått syn på våra processer och har systematiserat arbetet vilket på många sätt också har förenklat det. Vårt fokus har varit och är klienterna. Vi har under flera år arbetat med att utveckla vårt arbete med genomförandeplaner för att höja klienternas delaktighet och inflytande. Vi har regelbundna metodmöten för att utveckla detta arbete. På vår arbetsplats arbetar två peer support, personer med egen erfarenhet av psykisk ohälsa som i sitt arbete med klienterna har fokus på återhämtning.  Vi har i arbetsgruppen tillsammans med våra peer support påbörjat ett arbete för att undersöka hur vi kan arbeta mer återhämtningsinriktat med våra klienter. Vi hoppas på att detta känns lockande och att du vill ansöka om denna tjänst!

Arbetsbeskrivning
Arbetet som boendestödjare innebär att möta människor med psykiska funktionshinder i deras hem. Uppdragen utgår från biståndsbedömda beslut och utförs enligt gällande genomförandeplan som boendestödjaren upprättar och utformar i samförstånd med klienten. Boendestödjaren ansvarar för att genomförandeplanen följs upp och dokumenteras kontinuerligt. Klienterna man arbetar med bor på våra tre stödboenden i egna lägenheter. I arbetet ingår bl.a. att i samtal lyssna, ge uppmuntran och försöka förmedla hopp om framtiden. I vissa fall kan stödet bestå av att hjälpa klienterna att bibehålla sin autonomi. Arbetet innebär också att ge stöd i vardagliga sysslor så som handla, uträtta ärenden, laga mat, tvätta och städa. Det kan även innebära att göra dessa sysslor åt klienten.

En betydelsefull del i arbetet som boendestödjare är samverkan med andra aktörer så väl interna som externa samverkanspartners. Klienter behöver ibland stöd med struktur som t.ex. veckoschema. Arbetet kan också handla om vardagsekonomi t.ex. stöd i att öppna post, påminna om räkningar, lägga upp en budget och stöd i kontakt med myndigheter. Andra kan behöva stöd för att kunna ta sig ut på promenader eller använda allmänna kommunikationsmedel. 

Kvalifikationer
Du har

- avslutat gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet med inriktning i psykiatri/skötarutbildning, boendestödsutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- god datorvana samt uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du

- har arbetat i systemet ParaSol.
- har MI-coachutbildning 

Som boendestödjare är du lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på de situationer som kan uppstå i det dagliga arbetet. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera och organisera ditt arbete med dina klienter. Eftersom arbetet innebär att du möter människor med en komplex och stundtals kaotisk livssituation är det viktigt att du har en god förståelse för människors olika förutsättningar att hantera sin livssituation. Du har då förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och kan bemöta dem på ett respektfullt sätt. Du har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Du har också en förmåga att, tillsammans med klienter såväl som med medarbetare, se till att de planerade aktiviteter leder till önskat resultat. 

Övrigt
Arbetet utförs som regel dagtid mån-fre men kan ibland även innebära arbetstid fram till kl.18:30 vid behov. För närvarande har vi middagsgrupp på ett av våra stödboenden på måndagar fram till kl.18:30.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.