Boendestödjare till team med neuropsykiatri som inriktning

Funktionshinderomsorgen, socialpsykiatri och boendestöd

Vill du ha ett omväxlande och betydelsefullt arbete där din insats gör skillnad? Trivs du i en roll där du inspirerar, motiverar och involverar våra medborgare i vardagliga aktiviteter? Skicka då in din ansökan till oss på Boendestödteam NPF Öst!

Som boendestödjare i Boendestödteam NPF Öst kommer du ingå i en engagerad arbetsgrupp bestående av 11 medarbetare som alla bidrar till utvecklingen av vår verksamhet. Vårt övergripenade uppdrag är att vara professionella yrkesutövare som ska arbeta för att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Vi utgår från lokaler på Kungsängsvägen, Ekhagen.

Ditt nya jobb
I din roll som boendestödjare utgår du från de beslut den enskilde beviljats enligt socialtjänstlagen (SoL). Som boendestödjare arbetar du utifrån ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt genom att stödja och motivera medborgaren att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Dina arbetsuppgifter innehåller både praktiska och sociala insatser vilka utförs i den enskildes bostad och utanför hemmet. Målgruppen du kommer arbeta med är neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du ansvarar även för läkemedelshantering, social dokumentation, kontaktmannaskap och upprättande av genomförandeplaner.

Din kompetens
Formella kompetenser
För titeln boendestödjare krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. Alternativt att du har annan utbildning som bedöms likvärdig.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med målgruppen neuropsykiatriska funktionsvariationer och använt digitala arbetsverktyg. För tjänsten krävs körkort B med manuell växellåda. Du bör även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Personliga förmågor och kompetenser
Självklart har du ett genuint intresse för människor och service samt drivs av att utveckla och motivera andra med fokus på den enskildes förmågor, resurser och önskemål. Personlig mognad värderas högt då det hjälper dig att förstå situationer den enskilde kan befinna sig i. Framförallt är det viktigt att du arbetar utifrån individens behov och kopplar det till ditt uppdrag.

Du är självgående i ditt arbete genom att du tar ansvar, strukturerar och prioriterar dina arbetsuppgifter. Precis som oss tror du på kommunikation och samarbete som avgörande för att nå gemensamma mål. Det förekommer mycket kontakt både med kollegor, medborgare och andra professioner. Arbetet kräver också god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och att bemötande och budskap behöver anpassas till mottagaren. Du har god förmåga att hantera svåra situationer och samtidigt kunna ge ett professionellt bemötande och bibehålla en stark tilltro till människors förändrings- och utvecklingsförmågor.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig!
Möjligheten att vara delaktig i ett team med en unik kompetens som uppstått ur lång erfarenhet från olika utbildningsbakgrunder. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom exempelvis betald semester från första anställningsåret och rabatter på träningskort och förmånscykel. Läs mer om våra förmåner här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst. I dagsläget arbetar vi till största del dagtid måndag till fredag, men vi arbetar även kväll och helg. Arbetstidens förläggning förändras kontinuerligt eftersom det är medborgarnas behov som styr våra arbetstider. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera team inom enheten kommer att vara aktuellt. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Om du blir kallad på intervju, förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef till intervjutillfället. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstidens slut.

Kontakt
Malte Widestrand, enhetschef
Tel: 036-10 77 60
Fackliga företrädare, se: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som boendestödjare! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.