OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du erbjudas en spännande anställning och vara med och starta upp vår nya LSS enhet Violgatan? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobbet hos oss på Humana. I rollen som boendestödjare kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Violgatan är en gruppbostad med sex stycken platser, anpassat för personer inom personkrets 3, 9.9 LSS. Personer välkomnas med att utöver sin LSS tillhörighet ha exempelvis missbruksproblematik, självskadebeteende, sexuellt avvikande beteende och/eller utåtagerande beteende.
Läs mer om Violgatan på Violgatans hemsida.
I mitten av december 2020 öppnade Violgatan för att ta emot de första klienterna. Vi söker nu efter en engagerad och erfaren person som vill vara med och skapa ett LSS boende där de boende erbjuds stöd så att de kan leva och bo i en trygg miljö som anpassas efter deras behov. Förutom att vara ett tryggt boende är målet att skapa en arbetsplats där samtliga i teamet trivs och är stolta över sina insatser.
Tillsvidare anställningen är deltidstjänst på 90%.
Vi söker även dig som vill vara med och stötta upp extra vid behov (timanställning) och sommarvikarier.
Skriv i ansökan vilken tjänst du söker.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor ge individuellt utformat stöd till de boende i vardagslivets alla delar för att därigenom stärka förmågan hos den boende samt för motivera till att nå självständighet utifrån varje individs förutsättningar. Arbetet innebär även administrativa arbetsuppgifter såsom social dokumentation så viss datorvana krävs. En viktig del i arbetet är att samverka med den boendes nätverk, såsom anhöriga, sysselsättning, LSS-handläggare, myndigheter och landstingskontakter m fl.
Vi tillämpar lågaffektivt bemötande (LAB), Motiverande samtal (MI) och om behov finns hos de boende, Tydliggörande pedagogik.
Du bidrar och verkar för att skapa en god och attraktiv miljö för alla, såväl kollegor som boende.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser;
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
Gärna utbildning inom vård och/eller socialt arbete. För fast tjänst är utbildning inom vård och omsorg ett krav.
Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.
En uppstart förutsätter att Du är lösningsfokuserad, lyhörd och flexibel.
Du ska vara trygg och stabil i situationer som kan vara stressande.
Ensamarbete förekommer och du skall vara trygg i att hantera situationer med utåtagerande beteende.
Erfarenhet med att ha arbetat med personer med missbruksproblematik, psykossjukdom, självskadebeteende, sexuellt avvikande beteende och/eller utåtagerande beteende är meriterande.
Du ska vara ansvarsfull och själva kunna strukturera ditt arbete.
Du ska ha social kompetens, kunna samarbeta med andra och ta ansvar för din arbetsmiljö.
Du ska ha en pedagogisk insikt om människors olika förutsättningar och kunna anpassa ditt sätt att kommunicera därefter.
B-körkort
Övrig info
De boende får ha husdjur så du bör inte vara allergisk.
Vi jobbar enligt basala hygienrutiner så bär visir under rådande Corona omständigheter och använder alltid arbetskläder.
Rökfri arbetsplats.
Arbetstid
Dag, kväll, dygn, varannan helg och sovandejour. Sysselsättningsgrad för tillsvidaretjänsten är 90% och timanställning bokas in efter behov. Schemat läggs efter verksamhetens behov och kommer ändras ofta i uppstarten då bemanningen utökas efter fler klienter flyttar in.
Skriv i ansökan hur dina möjligheter ser ut att tillträda om anställning skulle bli aktuell.
Lön
Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Skriv i ansökan vilket löneanspråk du har.
Intervjuer
Intervjuer kommer att ske löpande. I rekryteringsprocessen kommer en första intervju att hållas via Teams och därefter en eventuell andra intervju live. Medta utdrag från belastningsregister på intervju (välj LSS-verksamhet för barn även om målgruppen är vuxna.), så beställ ett den dag du skickar in ansökan.
Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9 000 människor. Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsten är 2021-02-21. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta samordnare Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@humana.se.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult