Boendestödjare/stödpedagog till integrerad enhet söder!

Socialpsykiatri och boendestöd

Som boendestödjare och stödpedagog har du en betydelsefull roll där du motiverar, inspirerar och involverar den enskilde i vardagliga aktiviteter. Tillsammans med ditt team arbetar du för att göra tillvaron meningsfull för dem vi är till för!

Ditt nya jobb
Som boendestödjare/stödpedagog på integrerad enhet söder ingår du i en arbetsgrupp som värderar positivitet, teamarbete och hjälpsamhet. Enheten är belägen på Råslätt och består av ett serviceboende med 18 platser, boendestöd till drygt femtio medborgare samt en träffpunktsverksamhet. I ditt uppdrag arbetar du främst mot servicebostaden och boendestödet. Vi är indelade i tre grupper om fem medarbetare i varje där du kommer ha din tillhörighet i en av dessa. Enheten består idag av olika yrkeskompetenser och arbetsgruppen består totalt av 20 medarbetare.

Ditt arbete utgår från beslut medborgaren har enligt socialtjänstlagen (SoL) eller lagen om särskilt stöd och service (LSS). Integrerad enhet söder vänder sig till målgruppen psykiska funktionsvariationer. Som boendestödjare/stödpedagog är du, tillsammans med kollega, kontaktman till ett antal medborgare. Ni ansvarar för att den enskilde får den hjälp och det stöd som behövs för att leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna resurser, behov och önskemål. Insatserna ska ge medborgaren en upplevelse av helhet, kontinuitet och sammanhang. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt genom att stödja och motivera den enskilde att utföra aktiviteter i det dagliga livet. Innehållet i arbetet varierar mellan praktiska insatser i hemmet och i samhället utanför bostaden. I din roll ingår även social dokumentation i vårt verksamhetssystem Combine.

Din kompetens
För titeln boendestödjare har du som söker omvårdnadsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning omfattande minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt en kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatri och vana att använda digitala arbetsverktyg som telefon och dator. Tjänsten kräver att du har körkort B- manuell växellåda. Du bör även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.

Personlig mognad, empatisk förmåga och ett stort intresse för målgruppen värderas högt då det hjälper dig att förstå situationer som den enskilda kan befinna sig i. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt samt skiljer på det professionella och privata. Du arbetar aktivt med att skapa och bibehålla relationer med en god kommunikation och lyhördhet.

Vidare är du flexibel och anpassningsbar då du jobbar tillsammans med olika medborgare och kollegor. Du ser snarare möjligheter än hinder i förändringar och kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt om situationen kräver det. På vår arbetsplats vill vi ha ett innovativt klimat och ser gärna att du bidrar genom att dela med dig av din kunskap. Framförallt är det viktigt att du arbetar utifrån individens behov och kopplar det till ditt uppdrag.

Du är självgående genom att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera, prioritera och driva dina processer vidare. Likväl som självständigt arbete, hanterar du även arbete i grupp eftersom det förekommer mycket kontakt både med kollegor, deltagare och andra professioner. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

• Ett flexibelt arbete med fritt tänkande och möten med olika människor i olika situationer.
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och biobiljetter.
• Betald semester från första anställningsåret
• Läs mer om förmåner här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100 % med tillträde i slutet på augusti 2022 eller enligt överenskommelse. Arbetet är för närvarande förlagt till dag och kväll med inslag av jour i tjänst samt var 5:e helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100 % tjänstgöringsgrad.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Förbered även två referenser varav en nuvarande/senaste chef till intervjutillfället. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Lisa Källgren, Enhetschef: 036-10 80 12
Fackliga företrädare, se: https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.