Boendestödspersonal

Åstorps kommun - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Åstorps kommun ligger i nordvästra Skåne vid foten av den vackra Söderåsen med närhet till hav, natur, kultur och fritid. Dessutom har vi goda väg- och järnvägsförbindelser i nordvästra Skåne samt med Hässleholm, Kristianstad, Malmö och Lund. Åstorp är en expanderande och attraktiv kommun med stor inflyttning av bland annat barnfamiljer.

Vi söker medarbetare som vill vara med och arbeta för att Åstorp ska fortsätta att vara en attraktiv kommun för alla att bo och leva i. Under de senaste åren har vi i hela kommunen arbetat mycket med kommunens organisationskultur, vilket utmynnat i ett värdegrundsdokument som ska genomsyra alla verksamheter. Huvudrubrikerna för både ledare och medarbetare är Tydlighet, Mod, Lyhördhet, Engagemang och Kvalitet. Vi värdesätter den kvalitet som mångfald tillför vår verksamhet.

I Åstorps kommun har vi tobaksfri arbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består av att arbeta inom den sociala samvaron samt ge stöd åt de personer som bor på Fabriksgatan. I boendet bor för närvarande tio personer, varav tre personer i satellitlägenheter som är angränsande till boendet. Arbetet är omväxlande och utgår från klientens behov och önskemål. Vi arbetar med kontaktmannaskap och tydliga genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER
Relevant utbildning på minst gymnasial nivå, med fördel av påbyggnad inom området psykiatri.
Tjänsten kräver även kunskap om målgruppen med psykiska funktionsnedsättningar.

Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värderar förmågan att se och möta individer och grupper utifrån den värdegrund som gäller inom förvaltningen.

Viktigt för tjänsten är också ett genuint engagemang för målgruppen, lyhördhet, god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och en positiv människosyn.

Körkort är ett krav. Meriterande är erfarenhet av liknande arbete samt dokumenterad erfarenhet av ett pedagogiskt tydliggörande arbetssätt. Det är även meriterande om man har erfarenhet av att ha arbetat med personer som har missbruksproblematik.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.