Bolagsansvarig till Göteborgs Stadshus AB

Göteborgs Stadshus AB (Stadshus) svarar sedan 2014 för ägarstyrningen av samtliga kommunala bolag i Göteborgs Stad. Bolagen är strukturerade i sju kluster/underkoncerner, tre regionala bolag, två interna bolag samt Boplats. Koncernen har totalt 34 hel- eller majoritetsägda verksamhetsdrivande bolag varav 13 bolag är direktrapporterande till Stadshus. Totalt arbetar omkring 6500 personer i stadens bolag.

Bolagen verkar relativt självständigt inom ramen för av kommunfullmäktige beslutat ägardirektiv och budget. Stadshus uppdrag är att stärka och effektivisera den politiska styrningen av bolagen och genom ägarstyrningen stödja bolagen i deras verksamhetsuppdrag. Syftet är att tillsammans utveckla bolagens och den samlade koncernens förmåga att leverera nytta för Göteborg och dess boende, besökare och näringsliv samt medverka till utvecklingen av ett hållbart göteborgssamhälle.

Stadshus består av ett tiotal medarbetare och har en politiskt tillsatt styrelse där flertalet ledamöter även ingår i kommunstyrelsen. Verksamheten leds av vd jämte vice vd. Göteborgs Stads filial i Bryssel med tre medarbetare är organisatoriskt tillhörig Stadshus.

ARBETSUPPGIFTER
Bolagsansvarig för kluster Turism, Kultur och evenemang, Näringsliv och Interna bolag

Som bolagsansvarig på Stadshus arbetar du på ägarens, kommunfullmäktiges, uppdrag med aktiv ägarstyrning. Tillsammans med kollegorna på Stadshus skapar du förutsättningar och verkar för en aktiv och effektiv politisk styrning av Göteborgs Stads bolag.

I ditt uppdrag har du ett brett ansvar som bland annat innebär att bereda underlag till Stadshus styrelse, genomföra utredningar och uppdrag, bedriva verksamhetsuppföljning med fokus på resultat, måluppfyllelse, analys och konsekvensbeskrivningar. I din roll är du en viktig länk till de direktrapporterande bolagen inom ditt bolagsansvar, vilka du också genom förtroendefull dialog ska stödja och stärka i deras ansvar att fullgöra sina verksamhetsuppdrag.

En central del i din roll som bolagsansvarig är även att förbereda Stadshus styrelses årliga ägardialoger med de direktrapporterande bolagens styrelser. Med helhetssyn, analysförmåga samt god kommunikation skapar du mervärde i denna process.

Grundläggande delar i Stadshus uppdrag är planerings-, budget- och uppföljningsprocessen och att därigenom stödja och bidra till kommunstyrelsens arbete med uppsiktplikt. Ditt uppdrag innebär därmed att kontinuerligt följa upp och bidra till gemensam analys av bolagsverksamheterna utifrån ditt bolagsansvar, för att därigenom skapa underlag för styrning och ledning av stadens bolag. En framgångsfaktor för detta arbete är att det sker i god samverkan och dialog med berörda bolag samt stadsledningskontoret.

I nära samarbete med kollegorna på Stadshus medverkar du även såväl strukturellt som kulturellt till att utveckla både det egna bolagets arbetsformer, samt innehållet och formerna för ägarstyrningen inom den samlade Stadshuskoncernen och staden.

Du rekryteras till ett bolagsansvar som för närvarande är Näringslivsklustret och klustret Turism, Kultur och Evenemang samt Försäkrings AB Göta Lejon och Göteborgs Stads Leasing AB, men din bolagsportfölj kan komma att förändras över tid.


KVALIFIKATIONER
Uppdraget som bolagsansvarig ställer höga krav på helhetssyn och ledarskap. I din roll verkar du genom andra och som bolagsansvarig bidrar du med din lyhördhet och din förmåga att analysera. Du är ambitiös och drivs av att möjliggöra utveckling och påvisa nytta. Du har hög integritet samt är trygg och tydlig i dina ställningstaganden och värderingar.

Du har förmågan att klokt navigera i en komplex politisk och affärsmässig miljö och genom kunskap samt god dialog inger du förtroende och skapar långsiktigt goda relationer i alla dina kontaktytor. Du ser samarbete som en viktig faktor för framgång. Du är också en god kommunikatör i såväl tal som skrift och du är med lätthet föredragande i olika sammanhang.

I din roll tar du initiativ, ansvar och du vill aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Du är en lagspelare i teamet som värdesätter kollegialt samarbete och du ser möjligheter även i svåra och komplexa situationer. Du har ett driv i de uppdrag du leder eller deltar i, och har förmåga att prioritera samt kan slutföra uppdrag inom givna tidsgränser.

Du har relevant akademisk examen samt ledarskapserfarenhet. Du har också erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete på strategisk nivå från olika samhälls- och verksamhetsområden. Relevant branscherfarenhet och erfarenhet från offentlig verksamhet samt politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser även gärna att du har en bred förståelse för digitaliseringens möjligheter och utmaningar både som möjliggörare för effektivitet och för utvecklat kundvärde.

Du uppfyller väl Göteborgs Stads ledarkriterier som är; förmågan att påverka andra, lyhördhet, social säkerhet, förändringsorientering, mål- och resultatorientering, analytisk förmåga samt helhetssyn.

Som ledare delar du självklart Göteborgs Stads gemensamma förhållningssätt;
Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

Vi är mycket måna om att attrahera alla människor med rätt kompetens och vi ser mångfald och jämställdhet som viktiga framgångsfaktorer.


ÖVRIGT
I denna rekrytering har vi tagit ställning till våra rekryteringskanaler och vi avböjer kontakt för ytterligare annonsering.