Bollnäs Kommun rekryterar Enhetschef till Ängslunda Äldreboende

Vill du vara med och bidra till den äldre generationens välbefinnande? Trivs du med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö? Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorg? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland och möjligheternas kommun. Bollnäs kommun rekryterar nu en Enhetschef till Ängslunda äldreboende, som vill vara med och leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens äldre medborgare.

Detta är en direkt rekrytering av Bollnäs kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande så ta chansen att bli Bollnäs kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
På Ängslunda arbetar idag tre enhetschefer och de söker nu ytterligare en kollega som kommer få ansvaret för korttids och växelvårdsplatserna.

Här får du chansen att bli en ledare som inspirerar och utvecklar, och samtidigt vara en del av en organisation som strävar efter att erbjuda den bästa möjliga vården och omsorgen till brukarna. Genom att ta ansvar för en team på ca 25 medarbetare får du möjligheten att arbeta med utmaningar och utveckla verksamheten samtidigt som du leder och coachar ditt team till framgång. Du kommer att arbeta nära teamen och leda, stödja och motivera dem i deras arbete, samtidigt som du säkerställer att äldreboende fungerar på ett effektivt och säkert sätt. Bollnäs kommun tror på ett nära ledarskap och jobbar för hög tillgänglighet för medarbetarna.

En viktig del i uppdraget som Enhetschef på Ängslunda blir att skapa förutsättningar för en stark och samhörig personalgrupp. Det är viktigt att förstå att personalen möter brukare och deras familjer som kan befinna sig mitt i en kris. De har precis blivit vårdade på sjukhus och nu ska de flyttas igen. Detta skapar utmaningar när det gäller att skapa positiva relationer och hantera oro hos brukare och deras anhöriga.

För att möta dessa utmaningar och ta hand om den oro och stress som familjerna och brukarna känner, behöver enhetschefen arbeta med att bygga ett starkt och samhörigt team av omvårdnadspersonal. Enhetschefen har en central roll i samarbetet med sjuksköterskor, sjukhus och biståndshandläggare. På korttids- och växelvårdsplatserna är det olika personer från vecka till vecka, behovet av god logistik är därför viktig för att utnyttja platserna på ett effektivt sätt. Enhetschefen måste vara tillgänglig för såväl personal som brukare och deras familjer för att skapa en trygg och välkomnande miljö.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som enhetschef ansvarar du för kvalitet, medarbetare och ekonomi. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. I uppdraget ingår också arbetsmiljöansvar. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten och i arbetsmiljöarbetet är en ledstjärna för dig. Du har ett nära och synligt ledarskap vilket är nödvändigt för att implementera och utveckla arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.

Uppdraget innebär att du utifrån styrdokument och ekonomiska förutsättningar formulerar och omsätter visioner och mål till konkreta handlingsplaner i din verksamhet.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du arbetar nära din verksamhetschef och övriga enhetschefer med kontinuerligt utvecklings-, uppföljnings- och utvärderingsarbete. Som enhetschef på Ängslunda har du ett ansvar för helheten och hanterar både strategiska och operativa frågor för ditt område.


Vem är du?
För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, ser möjligheter, hittar lösningar och driver utveckling på ett prestigelöst sätt. Som person har du förmågan att se till helheten och arbetar systematiskt utifrån målen och kärnverksamheten.

Ditt intresse för medarbetarnas utveckling speglar ditt sätt att leda verksamheten. Det skapar förutsättningar för att både utveckla och uppfylla verksamhetens mål och resultat samt med det driva den framåt. Som ledare är du synlig och har ett coachande förhållningsätt. Du har ett gott förhållningsätt mot brukarna och deras anhöriga. Vidare så har du en god kommunikativ förmåga i svenska både i tal och skrift.

För att bli framgångsrik i rollen så söker vi dig som har relevant utbildning på högskolenivå, till exempel socionom, social omsorgsprogrammet eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har god kännedom om kommunal vård och gärna specifikt inom äldreboende. Vidare har du goda kunskaper inom socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen. Du har tidigare erfarenhet från en ledarroll och nu känner du dig redo att ta nästa steg i karriären.


Om verksamheten
Ängslunda äldreboende är beläget i Arbrå. Ängslunda består av 49 boendeplatser och 16 platser för korttidsvistelse/återkommande korttidsvistelse, fördelat på fyra avdelningar.

På Ängslunda står människan i fokus, alla har rätt till ett meningsfullt liv och detta präglar Ängslunda i sitt arbete där man utvecklat arbetssätt med ett rikt utbud med aktiviteter som erbjuds både enskilt och i grupp.

För att skapa goda förutsättningar för cheferna i Bollnäs kommun att lyckas i sitt uppdrag påbörjas under våren 2023 en satsning på friskfaktorer. Samtliga enheter kommer att under tiden 2023 – 2025 arbeta med Suntarbetslivs åtta friskfaktorer. Dessutom har Bollnäs kommun sedan några år tillbaka ett ledarutvecklingsprogram som alla chefer bjuds in till.